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2013高新区管委会事业单位招聘笔试成绩查询入口

发布:2014-06-06 00:16:04    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
2013年济南高新区管委会事业单位招聘笔试成绩查询入口
  面试:
  根据岗位特点,面试采取结构化面试形式进行,主要测评应聘人员与岗位相适应的综合分析能力、逻辑思维能力及相关业务能力。面试考官不少于7人,由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试考场内设社会监督席,由社会监督员对面试组织程序、评分过程和打分情况进行监督。
  面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试准考证或网上公告(济南高新区管委会网站)。个别岗位面试现场实际应试人员低于1:2比例,未形成有效竞争的,则应试人员面试成绩须高于60分,方可列为考核体检范围人选,并按1:1比例确定考核体检人员。
  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘计划2倍的比例,确定考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考核体检范围人选(在考核体检时,对因弃权或考核、体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法等额递补)。
  考试总成绩和考核体检人选在济南高新区管委会网站发布。

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