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面试热点:简报泛滥

发布:2014-08-29 12:32:28    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
【热点概述】
  一个地级市,每年编发各类简报50万份以上,每位市级领导每年接受简报4000多份,最多的一个单位编发六种简报——河南濮阳市委办公室提供的一份材料显示:目前全市编发的各类信息、简报近300种,平均每天编印各类简报15到20种,每年编发各类简报50万份。124个使用简报的市直单位中,37个编发两种简报,22个编发三到五种简报,最多的一个单位编发六种简报。
  【标准表述】
  简报是下级机关向上级机关汇报工作的一种常见文体,有助于增强上下级之间的信息沟通与交流,让上级机关更加全面、深入地了解下级机关的工作情况,督促下级机关更好地执行上级机关的意图,本身无可厚非。然而,不少地方在简报工作方面存在着过度现象,把简报变成了“冗报”,内容冗长、虚报成绩、美化工作、报喜不报忧、重复上报等问题日益突出,既浪费了大量的人力、精力、物力、财力,又养成了空谈之风,折射出机关工作存在着华而不实的务虚之风,和中央反复强调的求真务实、实干兴邦相去甚远!整顿简报泛滥之风,既要从作风建设入手,大兴求真务实之风,也要从优化管理入手,减少简报数量,提高简报质量,凡可报可不报的一律不报、可合并报告的一律合并。

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