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山东省事业单位整体规律分析

发布:2014-09-12 12:18:22    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
山东省事业单位整体规律分析
  通过对近几年山东省各级事业单位面试考试,特别是十七地市的面试情况的分析,我们发现了许多个性化的规律,但纵观来看,也发现了一些共性的规律.总体来说,有以下几个特点:
  (一)综合分析题是重中之重
  从对山东省近五年事业单位面试真题的整体分析来看,综合分析题无论从数量还是比重上都占据首位。综合分析题的考查有多种形式,如原理效应、名言俗语的理解、社会现象的看法等。
  真题1:马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。其名字来自圣经《新约·马太福音》中的一则寓言:“凡有的,还要加给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来。”“马太效应”与“平衡之道”相悖,与“二八定则”有相类之处,是十分重要的自然法则。谈谈你对马太效应怎么看?(2011年11月19日上午山东省临沂市事业单位面试真题)
  真题2: 一个70多岁的老太太落水,被一个82岁的老先生救了,老太太很感激,就去感谢他,老先生说你不要来找我,你去找新闻和媒体吧。做好事要求宣传的行为,你怎么看?(2011年1月8日山东省济南市事业单位面试真题)
  (二)考查要素交叉化
  随着山东省事业单位考试难度的加大,出现了一道题考查考生的多种能力的现象,计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应急应变能力等几大要素单独考查的几率降低,命题人反其道行之,把几大要素杂糅在一起进行命题考查。
  真题1: 你刚进入一个新单位工作,你所在岗位的老同志退休了,其他的同事领导对这个岗位的工作都不了解,问你打算怎么开展你的工作?如果这时上面通知需要你参加一个座谈会,你怎么办? (2011年7月3日山东省省属事业单位面试真题)
  (三)新颖题型出现
  由于面试是一个选拔性的考试,避免试题形式的僵化而求新求变也就成为一种必然,近年山东省事业单位面试考试出现了串词、漫画等形式新题型便是最好的证明。
  真题1:请用“轨迹、成长、灌输、机遇”编写一段话,要求内容完整,有逻辑性。(2011年8月6日山东省淄博市临淄区事业单位面试真题)
  真题2:漫画题。漫画内容:招聘单位只要属狗的人,招聘单位招聘人才有很多限制条件,比如学历、身高等。(2010年山东省潍坊市事业单位面试真题)

  这些题型的出现,也提醒广大的考生要在掌握好综合分析题、自我认知题、组织管理题、人际关系题、情景应变题五大题型的同时,也要对串词、演讲、漫画以及材料分析题目加以练习。
  (四)注重专业能力的考查
  除了教师资格证、教师招聘和医疗卫生系统两大类考试对专业能力的要求比较高外,一些岗位专业题的出现体现了对专业能力的重视。
  真题1:你在上班的时候,有一位病人因服了农药“敌敌畏”从而有机磷中毒,出现心脏骤停等,你怎么抢救?(2012年8月3日上午山东省临沂市事业单位面试真题(卫生类))
  真题2:请你现场做一下放松训练的主要步骤有哪些?现场做一下放松训练。(2012年山东省青岛市城阳区事业单位面试真题(教师类))
  真题3:路由器、集线器、交换机属于OSI七层模型中的那一层?有什么作用?应用于哪一方面?(2011年8月6日山东省潍坊市事业单位面试真题(计算机岗位))
  真题4:美国金融危机,金融界跟会计界对公允价值有争议,请你谈谈金融界和会计界主要观点有什么不同?(2010年潍坊市事业单位面试真题(银行系统))
  从上面的几道例题不难发现,除了教师类、卫生类面试会考查专业知识外,综合类面试也比较注重考查专业能力。因此,考生在备考时应该收集所报岗位的历年真题,看看是否考查专业知识,并进行针对性的备考。

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