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山东省事业单位面试考情分析——潍坊地区

发布:2014-09-13 12:16:51    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
一、试题统计分析
  潍坊地区事业单位面试在题型数量安排上较灵活,有的考查两道题,如2011年7月28日昌乐县事业单位面试;有的考查三道题,如2011年8月30潍坊市峡山区事业单位面试;有的考查五道题,如2010年寿光市事业单位面试。但是通过对近几年潍坊地区面试题目的汇总分析看出,仍以考查三道题居多。
  在考查考生能力方面,彰显出综合考查的特点,在题型上体现的很明显,如出现了漫画题、串词讲故事题等。面试时长形式较灵活,如“五+五”的模式(即面试时间为十分钟,考生思考时间与作答时间分别为五分钟),也有“六+六”的考查模式。但是无论哪一种模式,考生都有一定的思考时间。
  在题型的分类上,综合分析题是必考题型,情景应变题、组织管理题也深受命题人的偏爱,而且一些新颖题型更是命题趋势。为帮助考生掌握近几年命题规律,我们对近几年题型、题量进行了总结归纳,如下图所示:
2010—2012年潍坊地区事业单位面试题型统计分析图
  二、试题命制规律
  综合近三年的真题命制情况,主要有以下几个共性规律:
  (一)结构化面试与专业面试结合密切
  潍坊市事业单位面试形式多为普通结构化面试与专业的考查相结合。一般为“2+1”的形式,即两道普通结构化题目加一道专业题。例如2012年潍坊市事业单位文秘岗位面试真题:

  1.现在很多家长不准孩子看电视、玩电脑游戏,不准孩子参加户外活动,虎妈、狼爸教育很多孩子考取了外国名校,这与棍棒下出孝子的做法是一致的,对于“虎妈狼爸”的做法你同意吗?为什么?
  2.古人甄彬因家穷去典当,后来赎回东西发现里面多了5两银子,甄彬劝妻子还回去,说别人家也不富,君子爱财取之以道,这则故事对你有什么启示?
  3.南京法院出了一本书《防腐二十四条守则》,其中列举了婚丧嫁娶送红包、乡亲们送礼等内容,作为一名秘书,你怎么看?
  再如:2012年7月29日上午潍坊市事业单位面试真题
  1.广州省出台《拾遗办法》规定,拾东西的人可以扣下10%的资金,或向遗失人要10%的报酬,有网友评论说这是变“拾金不昧”为“拾金一昧”。对此你怎么看?
  2.一位北大的研究生,毕业后进了一个企业,月薪6000元,待遇都不错,但是其父却不满意,他认为北大毕业的学生就应该“月薪过万、当老板、领导”等等,两人为此产生了矛盾,并激化。现在你面对这对父子,你怎么看?
  3.专业题:你刚到我单位上班,发现计算机内存不够,但是单位领导不批准买新的,请你从专业角度提供几个解决办法?
  【解析】专业题主要是考查考生是否具备报考岗位日常工作所需的专业能力,专业性较强。
  (二)偏爱漫画题
  潍坊地区事业单位面试偏爱漫画题,能力考查趋向综合,题型考查即更加多样,这需要广大考生高度重视。如2010年山东省潍坊市事业单位面试真题:
  【解析】漫画多为社会负面现象,考查考生对于相关热点事件或者社会现象的认识和分析能力。
  (三)面试测评要素多元化——串词编故事
  潍坊地区事业单位面试,近两年非常注重创新,逐渐引入了串词讲故事题。如:
  例1:请用“愿望,梦想,时代,承担,喝彩”编一段话。
  要求:(1)有逻辑性(2)符合青年人的特点(3)联系实际(2012年9月9日潍坊市安丘事业单位面试试题)。
  【解析】此类题型考查内容非常深刻、丰富,包括创新力、预见力、想象力、评价能力等,重点考查考生丰富的想象能力、运用知识的能力、心理平衡能力、言语组织能力以及机智反应能力。整体来看,题目是比较难把握的,因此考生在备考阶段可以有意识的进行备考。

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