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2015年烟台市牟平区补充招聘教师简章

发布:2015-07-08 00:00:00    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2015年烟台市牟平区补充招聘教师简章已发布。本次计划招聘6名工作人员。报名时间:7月13日~17日。工作时间为工作日上午8:30~11:30,下午14:00~17:00,逾期不再受理。报名方式:现场报名。报名地点:烟台市牟平区教育体育局政工科。山东公务员考试网现将2015年烟台市牟平区补充招聘教师简章公布如下。
  2015年烟台市牟平区补充招聘教师简章
  按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,2015年烟台市牟平区拟面向社会补充招聘小学语文教师6名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:
  一、招聘范围和条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
  (二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
  (三)遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神。
  (四)2015年国家统招全日制普通高校应届毕业生不受年龄限制,其他报考人员报考年龄以招聘岗位要求为准。
  (五)身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准。
  (六)具有烟台市常住户口(招聘岗位另有要求除外)。以下人员不受户籍限制:
  1、国家统招全日制普通高校研究生毕业生;
  2、2015年国家统招全日制普通高校应届毕业生;
  3、烟台市生源的2013-2015年国家统招全日制普通大中专院校毕业生;
  4、烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生(以下简称“基层服务毕业生”),符合岗位招聘条件、服务满2年、年度考核合格,3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员,含2013年续聘的大学生村官)应聘的。
  (七)海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后,可报考招聘同等学历层次国家统招全日制毕业生的岗位。
  (八)符合国家法律、法规、政策规定和招聘岗位要求的其他所有资格条件。
  面向基层服务毕业生招聘岗位仅限于以下人员报考:符合岗位招聘条件、服务满2年、年度考核合格,3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员,含2013年续聘的大学生村官)应聘的基层服务毕业生。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。
  应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除2015年国家统招全日制普通大中专院校毕业生学历证书、相应学位证书及就业报到证应于2015年7月底前取得外,招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书),应聘人员均须于报名结束之前取得。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。中小学教师报考,须经县级以上教育行政主管部门同意。每人限报一个岗位。
  根据有关规定,应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员、2011年以来在各级公务员和事业单位公开招考中,被认定有违规违纪行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员,不得参加报考。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。
  二、报名
  1、报名时间:7月13日~17日。工作时间为工作日上午8:30~11:30,下午14:00~17:00,逾期不再受理。
  2、报名地点:烟台市牟平区教育体育局政工科。
  3、报名方法:
  ①现场报名:报考人员需持《2015年烟台市牟平区公开招聘教师报名登记表》、亲笔签名的《报考烟台市牟平区教师招聘诚信承诺书》到牟平区教育体育局政工科报名。
  ②网上报名。报考人员将《烟台市牟平区2015年公开招聘教师报名登记表》发送至牟平区教育体育局政工科邮箱进行网上报名,并进行电话确认。
  报名邮箱:zhenggong@mpedu.cn
  确认电话:0535-4214467,4228177
  4、现场缴费:报考人员于7月20日工作时间内到牟平区教育体育局政工科缴纳考试费40元,同时带2张1寸照片办理《准考证》。
  享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,带齐相关证件,领取准考证的同时办理笔试考务费减免手续,具体要求请到《2015年烟台市牟平区事业单位公开招聘工作人员应聘须知》中查询。
  报名结束后,最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,按1:3的比例相应核减招聘计划。面向基层服务毕业生招聘岗位核减的计划调整到其他招聘岗位。招聘计划取消的岗位,原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或办理退费手续。
  三、资格审查
  对报考人员的资格审查工作,贯穿招考工作的全过程。
  进入面试的应聘人员,须按照指定的时间和地点参加现场资格审查(具体时间、地点将在笔试成绩公布后另行通知)。现场资格审查需要提交的相关证明材料请参考《2015年烟台市牟平区事业单位公开招聘工作人员应聘须知》。
  现场资格审查提交材料不全的,取消其面试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经招聘主管机关研究同意,可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。
  现场资格审查工作由招聘主管机关与单位主管部门共同组织。如发生现场资格审查与《报名登记表》登记不一致现象,以现场资格审查结果为准。
  四、考试
  招聘考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。
  (一)笔试
  1、笔试科目和时间
  笔试科目为一科,考试内容为专业知识,笔试时间为7月21日,具体要求见准考证。
  2、进入面试人员的确定
  笔试结束后,根据笔试结果确定笔试合格线,笔试成绩在牟平教育网查询。在笔试成绩合格线内,由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人选。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。
  笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在牟平教育网公布。进入面试人员按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。
  (二)面试
  面试主要考察应聘者的课堂教学能力。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知(请关注牟平教育网)。
  面试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。
  根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围的人员名单。如招考单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人选。进入考察范围人员名单在牟平教育网公布。
  五、考察与体检
  进入考察范围人员确定后,按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。
  考察工作由烟台市牟平区人力资源和社会保障局、烟台市牟平区教育体育局负责组织。成立考察小组,每组由2名以上工作人员组成,具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为,不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。国家对招聘岗位考察标 准另有规定的,从其规定。
  烟台市牟平区人力资源和社会保障局、烟台市牟平区教育体育局组织对考察合格人员进行体检。体检办法和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号),人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号),人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行,国家另有规定的,从其规定。体检由招聘主管机关组织到指定医院进行体检,体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,报考人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果提出异议的,均可在收到体检结论7日内,向招聘主管机关提出书面申请,由招聘主管机关组织复检,复检不在原体检医院进行,复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定,体检结果以复检结论为准,有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。
  经考察、体检合格的人员,在牟平教育网公示,公示期7个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘主管机关办理聘用手续。考察、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。
  六、聘用
  办理聘用手续,由牟平区教育体育局填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,报烟台市牟平区人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的,由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续,招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未按照《事业单位招聘人员通知书》指定的时间报到的,视为弃权。
  受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同。
  七、其他
  应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
  事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)有关规定处理。应聘人员在招聘过程中,不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,招聘主管机关取消其本次聘用(考试)资格,并可根据实际情况,给予5年内不得报考烟台市事业单位的处理。
  本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与事业单位公开招聘主管机关无关。
  本简章由烟台市牟平区人力资源和社会保障局、烟台市牟平区教育体育局负责解释。
  咨询电话:0535-4214467
  监督电话:0535-4322627、4230826
  公告、公示网站:烟台市牟平教育网(http://www.mpedu.cn/ )
  附件1:2015年烟台市牟平区补充招聘教师岗位需求表.doc
  附件2:2015年烟台市牟平区补充招聘教师报名登记表.doc
  附件3:烟台市牟平区补充招聘教师诚信承诺书.doc
  烟台市牟平区人力资源和社会保障局
  烟台市牟平区教育体育局
  2015年7月7日

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