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2016山东公务员考试申论提出对策题高分技巧

发布:2016-01-22    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2016山东公务员考试申论提出对策题高分技巧。本期为各位考生带来了。要想申论成绩好,关注热点不可少。公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。山东公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2016山东公务员考试申论提出对策题高分技巧
  一、正确判断题型
  提出对策题分为两大题型:一是需要概括问题的对策题,二是直接提出方案的对策题。
  (一)需要概括问题的对策题
  需要概括问题的对策题,要求考生在提出解决问题的措施之前,首先需要概括材料中出现的相关问题。需要概括问题的对策题又分为两种:一种是题干中明确要求需要概括问题;另一种是题干中没有明确要求概括问题,但是对问题的表述不明确,需要考生进行概括,此类试题通常在作答要求中有关于问题的要求,如“问题明确”、“对存在的问题概括准确、扼要”等。例如:“给定资料5”提到了某市在人口普查工作中遇到的主要问题,假设你是一名普查员,请你提出解决这些问题的具体措施。(15分)
  要求:问题明确、措施得当、具有针对性。分条作答,不超过300字。
  该题虽然题干中没有明确要求概括问题,但是问题不明确,且在作答要求中提到“问题明确”,所以仍需先概括问题,再提出对策。
  (二)直接提出方案的对策题
  直接提出方案的对策题,直接给出了需要解决的问题,考生只需针对问题提出对策即可。此类试题在题干中有对问题的明确表述,无需考生进行概括。
  例如:请就如何提高公民社会公德,建设文明城市,给乌鲁木齐市政府提一些建议措施。 要求:体现针对性和可操作性,思路清晰、条理清楚,不超过300字。
  二、获取对策的方法
  获取对策的方法一般有四种:引用材料中的对策、根据问题推出对策、根据原因得到对策以及根据经验或教训总结对策。
  1.引用材料中的对策
  有的材料直接谈到了解决问题的对策、意见、思路、办法。例如“某某人建议”、“某某专家提出”、“某某负责人指出”,或者“一要……,二要……”、“应该……”、“必须……”,这些词语之后提出的观点、意见,都是材料直接提出对策的关键信息。
  2.根据问题推出对策
  给定资料会反映一些具体问题,考生可以根据这些问题,反向推出对策。
  3.根据原因得到对策
  一些材料会揭示问题产生的内在原因,考生可以根据这些原因,得出对策。
  4.根据经验或教训总结对策经费紧。
  给定资料中一般会介绍一些国内外的成功经验或失败教训,考生可以从中总结对策。
       
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