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2016年山东省淄博第十一中学招聘紧缺人才简章

发布:2016-03-26    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2016年山东省淄博第十一中学招聘紧缺人才简章已公布,报名时间:2016年4月8日至15日,新钢街道办公楼二楼209房间。山东公务员考试网现将2016年山东省淄博第十一中学招聘紧缺人才简章公布如下。
  2016年山东省淄博第十一中学招聘紧缺人才简章
  山东省淄博第十一中学是山东省省级规范化高级中学,学校占地面积206亩,现有教学班78个,在校学生3900余人,教职工315人。多年来,学校始终坚持正确的办学方向,不断深化内部改革,积累了丰富的教学和管理经验,为高校输送了一大批优秀学生,为社会培养了一大批优秀人才,赢得了社会的普遍赞誉。
  根据国家、省、市事业单位公开招聘人员有关规定,因工作需要,2016年面向全国公开招聘紧缺人才26名。
  一、招聘学科、数量
  招聘学科、数量及具体要求,详见《2016年山东省淄博第十一中学公开招聘教师一览表》(见附件3)。
  二、招聘范围
  2016年普通全日制高等院校应届及派遣期内(2014年、2015年)毕业生。
  三、招聘条件
  1、高等学校特色专业毕业的全日制本科毕业生。国家重点学科毕业的全日制硕士研究生。经教育部门学历学位认证的国(境)外硕士研究生,且本科阶段为国内高等学校特色专业全日制毕业生。
  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
  3、思想品德高尚,为人正派,学校德智体等综合考评在良好以上;
  4、在校期间学习成绩优良,专业能力突出;
  5、具有高级中学及以上教师资格,所报学科与教师资格证专业相同;
  6、年龄在40周岁以下(1975年报名首日以后出生)。
  7、应届毕业生须在2016年7月31日之前取得应聘岗位要求的学历学位证书和相关材料。
  四、招聘办法
  1、报名
  本次招聘采取到定点大学报名及到现场报名点报名的方法进行。定点大学定为北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、山东师范大学等4所大学,报名时间见具体公告;现场报名点在淄博十一中,报名时间为2016年4月8日至15日。 报名需提交材料:身份证原件及复印件、个人简历、就业推荐表原件及复印件、教师资格证原件及复印件、毕业证(学位证)原件及复印件、《2016年山东省淄博第十一中学公开招聘教师报名表(贴一寸彩色照片)》(见附件4)、《2016年山东省淄博第十一中学公开招聘教师报名人员诚信承诺书》(见附件5)、学校开具的学历、专业和在校表现证明(格式见附件6)。
  2、资格审查
  按照招聘的学科及条件要求,结合提交的各种材料,对应聘者进行资格审查。应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,不符合条件的取消应聘资格。
  3、初试
  主要考察在校期间成绩、在校表现和综合素质等,对参加初试的人员进行客观评价并赋分。初试结束后当场公布初试成绩。根据初试成绩由高到低的顺序,按照招聘计划1:3的比例确定复试人选。
  初试设定最低合格分数线,最低分数线为70分。
  4、复试
  复试采用试讲的方式进行,主要考察教学设计、教学能力、教学基本功、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质及综合分析、语言表达、逻辑思维、举止仪表等。
  试讲时间为15分钟(准备时间为30分钟),教材为山东省现行高中教材。
  试讲成绩采用百分制,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。成绩相同者按评分要素成绩依次排名。试讲结束后当场公布成绩。
  试讲设定最低合格分数线,最低分数线为60分。
  5、考核与体检
  试讲结束后,按照初试成绩占30%,复试成绩占70%的比例计算总成绩,按照总成绩由高分到低分依次确定进入考核体检范围人员,总成绩相同者按照试讲成绩由高到低排序。体检县级及以上综合性医院进行,体检标准按照中小学教师从业人员健康标准执行。国家另有规定的从其规定。考核根据招聘岗位(专业)的要求,全面了解被考核对象的思想政治、道德品质等方面的情况。
  五、聘用
  根据考核、体检结果,确定拟聘用人员。经公示后,由用人单位签订聘用合同或三方就业协议,确立人事关系。
  新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期一般为6个月,属初次就业的,试用期一般为12个月。期满合格的继续聘用,不合格的解除聘用合同
  聘用人员工资待遇等按国家政策规定执行。
  六、组织实施与监督
  本次招聘由高新区组织人事部负责组织实施。高新区纪委(监察局)全过程监督。
  咨询电话:
  淄博第十一中学组织人事处:0533—3066138
  0533—3066180
  淄博高新区组织人事部人事科:0533—3586123
  监督电话:高新区纪委(监察局): 0533—3581545
  淄博高新区组织人事部

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