2017南方电网调峰调频发电公司校园招聘46人公告
2017南方电网调峰调频发电公司校园招聘46人公告已公布，山东公务员考试网现将2017南方电网调峰调频发电公司校园招聘46人公告公布如下。
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2017南方电网调峰调频发电公司校园招聘46人公告
一、公司简介
调峰调频发电公司成立于 2006 年 7 月，是中国南方电网有限责任公司下属的唯一一家负责调峰调频电厂运营、维护、管理和建设的专业化分公司，为南方电网的安全、经济、优质运行服务。
公司本部位于广东省广州市,下辖信息通信运维中心、物流服务中心(物资部)、培训与评价中心、检修试验中心4个专业中心;天生桥二级水力发电有限公司(天生桥水力发电总厂)、鲁布革水力发电厂、广东蓄能发电有限公司(广州蓄能水电厂)、惠州蓄能发电有限公司(惠州蓄能水电厂)、清远蓄能发电有限公司5座已投运电站;深圳蓄能发电有限公司、海南蓄能发电有限公司2个项目公司，分别负责深圳抽水蓄能电站、海南琼中抽水蓄能电站的建设管理和建成后的运行维护;梅州抽水蓄能电站项目部、阳江抽水蓄能电站项目部2个工程项目部，分别负责梅州抽水蓄能电站、阳江抽水蓄能电站的建设工作。公司已投运及建设规划机组容量超过 1000 万千瓦，所管辖的电厂在电网中主要承担调峰、调频、调相和事故备用等任务，是保证电网安全不可或缺的重要组成部分，对促进地方经济社会发展具有十分重要的作用。
二、招聘需求
公司2017年校园招聘预计招聘人数46人。
招聘单位包括：天生桥二级水力发电有限公司(天生桥水力发电总厂)、鲁布革水力发电厂、清远蓄能发电有限公司、深圳蓄能发电有限公司、海南蓄能发电有限公司、梅州抽水蓄能电站项目部、阳江抽水蓄能电站项目部、检修试验中心、信息通信运维中心。
招聘岗位包括：电气类岗位、自动化类岗位、热能动力类岗位(水动方向)、计算机岗位、通信岗位、工程管理岗位、土建水文类岗位、财务审计类岗位、综合类岗位。
招聘专业包括：(附件)
三、招聘安排
1、信息发布：2016年11月07日
2、简历投递：2016年11月07日至11月21日17:00
3、考核测评：2016年12月
4、审核录用：2017年1月上旬
5、公示：待审核录用工作全部结束后，在公司招聘网站统一公布录用名单。
四、报名条件
1、年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人 ;
2、属于国家招生计划范围内的，普通高等院校毕业生，全日制大学本科及以上学历，或国家教育主管部门承认的国(境)外相关院校毕业生;
3、取得国家教育主管部门承认的学历、学位;
4、具有符合国家规定，以及与招聘岗位条件相当的执业资格、所学专业;
5、具有正常履职的身体条件;
6、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。
五、报名方式
1、南方电网公司员工招聘平台(zhaopin.csg.cn)是公司唯一进行信息发布、简历投递、志愿填报、发送考试信息及成绩等有关校园招聘信息的渠道。
2、志愿加入我公司的毕业生，需通过招聘平台填写个人完整简历信息后，选择调峰调频发电公司所属单位的招聘岗位进行志愿填报。毕业生应保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均必须填写(含必填和非必填字段)，不得漏填。
3、毕业生在调峰调频发电公司可填报的志愿为2个单位，每个单位限报1个岗位，原则上岗位须服从调配。志愿一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
六、考试信息
1、通知方式
调峰调频发电公司将在考核测评前2-3个工作日，通过短信、电话及邮件等方式，向通过资格审查的毕业生发布具体考试信息，毕业生应根据自身实际情况，真实地向公司反馈是否参加考试的信息。
同时填报了南方电网公司所属多家单位的毕业生，在考试时间发生冲突时，只能选择一个应试单位，请慎重考虑。
2、考试内容
考试主要以笔试和面试为主。考核内容主要考查毕业生综合能力素质以及所学专业知识情况。
3、应试携带的资料
笔试：二代身份证、准考证;
面试：二代身份证、学生证、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、英语等级证、计算机等级证等原件、相关资格证书、获奖证书、学术成果原件;研究生需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。
4、应试的毕业生必须遵守考试纪律，凡发生或出现抄袭、作弊、替考等考场违纪行为的，将取消应聘资格。
七、注意事项
1、南方电网公司员工招聘平台(zhaopin.csg.cn)是公司发布2017年校园招聘相关信息的唯一官方网站，未经我公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大毕业生注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
2、我公司所属各单位在招聘过程中均不收取任何费用，任何针对我公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与我公司无关。
3、毕业生对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，公司将取消毕业生的应聘资格。
4、为保证及时收到招聘相关信息、通知，请毕业生及时登录公司的招聘网站查询和收集有关信息，并保持通讯畅通。如联系方式等重要信息发生变更时，请及时在招聘网站更新。
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