2016东营市东营区商务局招聘科瑞海关监管场站协管人员5人公告
2016东营市东营区商务局招聘科瑞海关监管场站协管人员5人公告已公布，报名时间：2016年12月12日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。笔试科目为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等，不含写作，下同)和素质能力测试(包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等)。需要备考的考生可参考山东事业单位考试用书。山东公务员考试网现将2016东营市东营区商务局招聘科瑞海关监管场站协管人员5人公告公布如下。
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2016东营市东营区商务局招聘科瑞海关监管场站协管人员5人公告
根据工作需要，经区政府常务会议研究同意，东营区商务局面向社会公开招聘5名科瑞海关监管场站协管人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位性质
本次招聘的科瑞海关监管场站协管人员为编外工作人员，不纳入机关事业单位编制管理，不具有机关事业单位工作人员身份。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
(二)应具有普通全日制本科及以上学历。
(三)应具有东营市常住户口。
(四)年龄应在30周岁以下(1985年12月12日以后出生)。
(五)招聘岗位所需的其他资格条件，详见附件1。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须经有用人权限的部门单位同意。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2016年12月12日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)
2、报名地点：黄河三角洲油地军校就业联动服务中心一楼北大厅(东营区庐山路与北一路交叉路口向北100米路东)
3、报名方式：现场报名。
凡符合本简章报考条件的人员，可在规定时间内持《东营区商务局公开招聘科瑞海关监管场站报名表》(附件2，登录东营区人力资源和社会保障网打印或报名现场领取)及本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、英语四级证书(或大学英语四级考试成绩在425分以上)、计算机等级考试证书等材料原件、复印件各1份，同时提交近期1寸同底免冠彩色照片3张，到指定地点进行现场报名。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。每人限报1个岗位，报名确认后不得更改岗位。
4、报名费：按照物价部分核定的标准，每人每科40元。
5、笔试准考证领取时间：2016年12月16日(上午9：00-11:30，下午14:00-17:00)。
报名初审合格人员到报名地点领取笔试准考证。
(二)资格审查
应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用等资格。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试科目为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等，不含写作，下同)和素质能力测试(包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等)。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试地点见准考证。
笔试时间：2016年12月17日
上午 08:00—09:30 公共基础知识
上午 10:00—11:30 素质能力测试
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区公开招聘科瑞海关监管场站协管人员领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。应聘人员均须参加全部笔试科目考试，其成绩方可有效。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，并面向社会公布。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员分析问题、解决问题的能力。面试采取百分制计算成绩。进入考核体检范围人员的面试成绩不得低于70分。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。
面试的具体时间、地点另行通知。
五、考核体检
从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考核体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩并列的，按专业科目或素质能力测试成绩由高分到低分确定)。因应聘人员放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由区招聘主管机关给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。体检费用由应聘人员个人承担。
考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及档案审核等。对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。
六、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，在东营区人力资源和社会保障网上进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位和受聘人员按规定签订劳动合同，确立劳动关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
七、工资待遇
本次招聘的科瑞海关监管场站协管人员基本工资为每人每月2060元，月绩效平均工资为每人每月800元，按规定缴纳社会保险和住房公积金。
八、其他
东营区公开招聘科瑞海关监管场站协管人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
有关招聘事项信息将通过东营市东营区人力资源和社会保障网公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注招聘网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。
本简章由东营区公开招聘科瑞海关监管场站协管人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0546—8268687(区人社局)。
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东营区公开招聘科瑞海关监管场站协管人员领导小组办公室
2016年11月28日
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