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2017年中信银行信用卡中心招聘30人公告

发布:2017-07-24 00:00:00    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017年中信银行信用卡中心招聘30人公告发布,山东公务员考试网现将其发布如下:
  中信银行信用卡中心招聘简章
  一、公司简介:
  中信银行信用卡中心(简称"中信卡中心")隶属中信银行总行,是对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化管理的专营机构。自2003年底正式发卡以来,特别是2006年以来的近四年时间里,中信卡中心紧紧围绕"建立世界级信用卡中心"的战略目标以"获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系"为经营定位,牢牢把握"树品牌搭平台、创管理"三大抓手,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段,成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。此外,中信卡中心在以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面,已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力,成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。
  中信银行信用卡中心福州分中心成立于2005年,是福建省第一家成立直销团队的信用卡中心。"激情成就梦想,年轻拒绝平庸",经过五年的稳健经营,中信信用卡已然成为福建区域内高品质、优服务的信用卡品牌之一,同时精细化的管理运作,也打造出一支充满活力、积极向上的团队。目前,中信银行信用卡中心福州分中心下属漳州、莆田两个异地作业中心。
  中信银行信用卡中心深知优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在,为此,我们借鉴国内外优秀企业经验,建立了市场化的用人机制和激励机制,为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间;旨在为股东创造价值的同时,实现员工和社会价值的有机统一。
  二、招聘岗位:客户经理
  三、招聘人数:30人
  四、工作职责:
  1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;
  2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;
  3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;
  4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;
  5、金融服务点日常运营及管理;
  6、上级主管交办的其他工作。
  五、任职资格:
  1、全日制本科及以上学历(条件优秀者可放宽至全日制大专学历),金融、管理、市场营销类专业优先考虑;
  2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;
  3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;
  4、熟悉金融业、银行业法律知识;
  5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。
  六、薪酬福利:
  1、无责任底薪(1800)+绩效奖金(1000-8000)+创收佣金+年终奖金,月薪5000-15000,部分优秀者月薪可达2万及以上;
  2、健全的福利保障体系:五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等;
  3、晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。
  4、完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。
  七、联系方式:
  简历投递邮箱:1042965727@qq.com
  招聘咨询电话:0591-87568941/0591-87604982
  面试地址:福建省福州市鼓楼区古田路60号福晟财富中心2层

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