2017年日照岚山区审计局招聘协审人员5人简章

发布：2017-08-03 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

　　2017年日照岚山区审计局招聘协审人员5人简章发布，报名时间：2017年8月8日至8月9日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00(工作日)。报名地点：岚山区人力资源和社会保障综合服务中心二楼大厅窗口(岚山区财政局西邻)。山东公务员考试网现将其发布如下：

　　2017日照岚山区审计局招聘协审人员简章

　　经岚山区政府同意，受岚山区审计局委托，岚山区兴岚劳务派遣服务中心为其招聘非在编协审人员，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　财会专业协审人员5人。

　　二、报考条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

　　2、品行端正，身体健康，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录，无参加“法轮功”等邪教组织;

　　3、遵守工作纪律和有关规章制度，爱岗敬业，能够适应外业勘查工作;

　　4、报考人员须具备全日制专科及以上学历，年龄在40周岁以下(1977年6月30日以后出生);自愿高职低聘的年龄可放宽到42周岁(1975年6月30日以后出生)。招考专业条件及范围见附件2。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人，违法生育、违法收养子女的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年8月8日至8月9日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00(工作日)。

　　2、报名地点：岚山区人力资源和社会保障综合服务中心二楼大厅窗口(岚山区财政局西邻)。

　　咨询电话：0633—2607113;15969905793。联系人：郑经理。

　　3、报考人员须提交以下材料(复印件均用A4纸打印)：①《2017年岚山区审计局招聘协审人员报名登记表》(见附件1，此表需A4纸打印);②毕业证原件与复印件;③身份证原件与复印件;④报考职位相关的资格证原件和复印件、相关专业工作经历证明;…本人近期同版免冠一寸照片4张;?在职人员单位同意报考证明。

　　(二)资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。由岚山区兴岚劳务派遣服务中心会同岚山区审计局组织对报名人员提交的报名材料审查，审查合格后方可参加考试。

　　四、笔试

　　笔试由岚山区兴岚劳务派遣服务中心会同岚山区审计局统一组织。笔试内容主要是专业知识，考试采取闭卷形式，时间120分钟，总分100分，笔试成绩占总成绩的50%。准考证领取时间及笔试时间、地点另行通知。

　　五、面试

　　根据笔试成绩由高分到低分按照1:3比例确定参加面试人员，岗位报考人数不足1:3的按实际报考人数直接参加面试，面试成绩不得低于60分。面试采取结构化面试方法，总分100分。面试主要测试应试人员的综合能力。面试时间和地点另行通知。

　　面试成绩当场公布。并根据笔试和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩、总成绩和参加体检以及考察人员的名单在日照市岚山区人力资源和社会保障局网站公布(网址：http://www.lsrs.gov.cn/，以下简称岚山区人社局网站)。

　　六、考察和体检

　　根据招聘计划按总成绩由高分到低分按1：1的比例确定参加考察体检人选。如同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低确定。体检费用由应聘人员自理，体检项目、标准参照有关规定执行。对体检不合格及其他原因形成的空缺，根据总成绩从高分到低分依次等额递补。对不按时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。体检时间、地点另行通知。

　　考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　七、聘用管理及待遇

　　对拟聘用人员在岚山区人社局网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，依照有关规定，办理聘用手续。

　　(一)聘用管理

　　受聘人员与岚山区兴岚劳务派遣服务中心签订劳动合同，由区审计局负责管理使用，试用期3个月。

　　合同期三年。合同期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的解除劳动合同。聘用期间，有违反劳动合同规定行为的，予以辞退;如遇政策性清退，则按上级有关政策执行。

　　(二)工资待遇

　　工资待遇按有关部门核准的标准执行(详见附件2)。

　　1、试用期工资标准：试用期内月工资1700元。

　　2、正式聘用工资标准：试用期满后，经考核合格，执行正式聘用工资标准。工资由基础工资和绩效工资两部分组成，基础工资按月发放，绩效工资按年度发放，基础工资不低于全市最低工资标准。自愿高职低聘的按所聘岗位兑现待遇。

　　(三)其他待遇

　　聘用期间，按照有关规定办理相关手续，按照企业职工社会保险的有关规定参加社会保险。