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2017年潍坊高密市选聘教研员3人公告

发布:2017-08-31    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017年潍坊高密市选聘教研员3人公告发布,山东公务员考试网现将其发布如下:
  关于公开选聘教研员的通知
市直各学校(单位),各镇(街区)教管办:
  为进一步加强教研队伍建设,改进和提高教学研究、教育科研工作水平,更好地服务于全市教育教学工作优质发展与质量提升,根据《高密市教育局关于加强教研员管理的暂行办法》精神,决定面向全市公开选聘部分学科教研员,现就有关事宜通知如下:
  一、选聘岗位及范围
  1.初中政治学科教研员1名,面向全市初中、高中政治学科在编在岗专任教师。
  2.初中地理学科教研员1名,面向全市初中、高中地理学科在编在岗专任教师。
  3.体育学科教研员1名,面向全市高中体育学科在编在岗专任教师。
  二、选聘条件
  (一)基本条件
  1.遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规,忠诚党和人民教育事业,模范遵守教师职业道德,热爱教育科研和教学研究工作,具有较强的事业心和责任感。
  2.具备先进的教育教学理念和扎实的学科专业知识,教学教研工作经验丰富,分析、评价、驾驭教材和课堂教学能力强,在本学科的教育教学中起示范引领作用。
  3.改革创新意识强,对教书育人、课程改革、课堂教学等方面有自己的感悟和认知,能独立组织开展教研活动,具有主持、指导和引领本学科教育教学研究的能力和水平。
  4.具有大学本科及以上学历。
  5.年龄在30—40岁之间,特别优秀者可适当放宽年龄限制,但不超过45岁;身体健康。
  (二)业务条件
  1.在一线教学岗位上工作业绩突出,学生喜欢、家长满意、同行认可,为所在学校上学期师德考核优秀教师;岗位目标考核成绩位列所在学校前四分之一(体育学科教师根据实际情况可适当放宽考核成绩要求)。
  2.初中和高中教师至少任教过初中、高中三届毕业班且成绩优秀。
  3.专业能力强,获得过教学能手、特级教师等教学业务称号,能熟练指导高考或中考学科备考。
  4.能够正确把握教育教学研究方向,积极开展教育思想、教育理论和课程改革、教学方法等方面的纵深研究与总结创新,取得创造性成果,并运用于教学实践。出版过有一定影响的教育教学研究著作,或在正规期刊发表高水平、高质量、有影响力的教育教学学术研究论文3篇以上,或在全国中文核心期刊上发表过教育教学学术研究论文。
  5.主持或参与潍坊市级及以上教育科学研究院(所)组织立项的教育科学规划课题研究工作(前三位研究人员),并具有结题成果,或获得潍坊市级及以上教学(科研)成果奖、重大教育教学问题行动研究成果奖、教育创新燎原奖(前三位研究人员)等。
  6.在教育教学、教育科研工作中成绩突出且在省内外产生重大影响的特别优秀的教师可破格申报。
  三、选聘程序
  1.个人申报。提供个人在校岗位目标考核成绩、任教年级及年限等证明材料,提供个人在教育教学方面取得的标志性成果。
  2.初审入围。教育局组织有关人员对申报者的材料进行初审,根据条件要求确定入围人员。
  3.面试答辩。重点考察入围者对学科知识的掌握、对教研工作的理解以及对未来教改方向的思考等方面。
  4.组织考察。综合材料审查和面试答辩两方面情况,确定被考察人选,并由人事部门到其所在单位进行考察。
  5.确定人选。根据业绩情况和考察内容确定教研员最终人选,经公示无异议后,由教科院聘用。
  四、申报材料
  申报教研员需提报以下材料:
  1.毕业证书、教师资格证书(原件及复印件);
  2.任教以来个人获得的科研成果奖励情况、理论研究情况(主要是论文、论著)的原件及复印件;
  3.任教以来个人获得的业务荣誉称号等原件及复印件;
  4.《高密市教研员选聘申报表》一式三份,统一用A4纸双面打印;
  5.《高密市教研员选聘申报人员业绩统计一览表》一式三份,统一用A4纸打印;
  6.学校提供近三年的全校教师岗位目标考核成绩,申报教师的教学成绩、任教年级及任教年限等证明材料,并加盖学校公章。
  申报者将以上材料装入档案袋,于9月1日前以学校为单位报教科院教科所。其中《高密市教研员申报人员业绩统计一览表》电子稿网上发教科院赵在民老师。
  联系电话:2321037
  点击下载>>>全部下载1-3.rar
  1.高密市教研员选聘记分标准
  2.高密市教研员选聘申报表
  3.高密市教研员选聘申报人员业绩统计一览表
  高密市教育局
  2017年8月30日

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