2017济宁市属事业单位定向招聘退役大学生士兵面试工作方案
2017济宁市属事业单位定向招聘退役大学生士兵面试工作方案已公布，山东公务员考试网现将此公布如下：
2017济宁市属事业单位定向招聘退役大学生士兵面试工作方案
为做好2017年市属事业单位定向招聘退役大学生士兵工作，按照《2017年市属事业单位定向招聘退役大学生士兵简章》要求，制定本工作方案。
一、面试时间、地点
面试时间：2017年9月24日下午13:00。
面试地点：济宁市人力资源社会保障综合服务中心(地址：济宁市太白湖新区京杭路30号)
面试通知书领取时间：2017年9月21日上午8:30-12:00下午14:00-18:00
领取地点：济宁市政府3号楼503房间(联系电话：2967923)
二、面试形式
面试采取结构化面试的方式，由市人力资源社会保障局、市民政局统一组织实施。
三、面试考场
面试考场设面试室、备考室、候考室、休息室。面试室设考官席、答题席、计分席、计时席和监督席。
四、面试考官
面试考官组设考官7人，其中主考官1人、考官6人。
五、面试程序
(一)抽签。考生于面试当天12:00到达面试考点，凭有效身份证、笔试准考证和面试通知书(原件)进入候考室。考生抽签确定面试顺序，抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时(13:00)仍未到达候考室的，视为自动弃权，取消面试资格。
(二)备考。面试开始后，引导员按抽签确定的顺序引导面试考生到达备考室，面试考生根据提供的面试试题进行必要的准备和思考，备考时间为5分钟，满5分钟后引导考生到指定位置等候，根据指令进入面试室。
(三)答辩。考生按照在备考室提供的面试试题回答问题，面试时间为5分钟。在规定的面试时间用完后，面试人员应停止答题。如规定面试时间仍有剩余，面试人员表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。面试完毕的考生由引导员引导至休息室休息。
(四)评分。面试采用百分制计分法。面试考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行评价，确定面试成绩。
(五)公布成绩。面试成绩在面试全部结束后由主考官向全体宣布面试成绩。
六、组织领导
成立由市人力资源社会保障局和市民政局有关人员组成的面试工作办公室，负责面试组织实施工作。办公室下设综合、保密、后勤、警卫、医务五个小组，分别承担考官、工作人员、考生等方面的管理服务工作。邀请纪检监察部门参与监督，确保市属事业单位定向招聘退役大学生士兵面试工作公开、公平、公正。
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