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2021临沂沂南县招聘部分劳务派遣人员到沂南邮政管理局工作简章

发布:2021-09-29 09:07:49 字号: | | 我要提问我要提问
     2021临沂沂南县招聘部分劳务派遣人员到沂南邮政管理局工作简章已发布,报名时间:2021年10月09日—10月11日,上午8:30-11:30;下午2:00-5:00,报名方式:现场报名山东省公务员网现将其公布如下:

2021临沂沂南县招聘部分劳务派遣人员到沂南邮政管理局工作简章

  根据工作需要,现面向社会公开招聘部分人员派遣到沂南邮政管理局工作,现就有关事项公告如下。

  一、招聘数量、岗位及用工方式

  1.招聘数量:5人。

  2.招聘岗位:邮政快递业监督岗位5人。最低服务期限为2年(录用为公务员、参公人员或事业人员除外)。

  3.用工方式:由沂南县双益人力资源管理服务有限公司进行人员招聘,派遣使用。

  二、招聘范围及资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律,无违法违纪行为。

  3.品行端正,具有良好的职业道德。

  4.专科以上学历,要求物流管理、法律、财务、文秘、工商管理等相关专业,有相关工作经验的可以放宽要求。其中应届毕业生须在2021年7月1日前取得国家承认的学历及相关证书。

  5.1980年1月1日以后出生。

  6.身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电我公司咨询),具备正常履职所需的身体条件。

  7.有下列情形之一的,不得报考:曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。

  三、报名

  1.报名方式:采取实地报名的方式。

  2.报名时间:2021年10月09日—10月11日,上午8:30-11:30;下午2:00-5:00

  3.报名地点:沂南县双益人力资源管理服务有限公司(地址:沂南县历山路88号东海医院南50米路东)。

  4.需提供材料

  (1)《报名登记表》(见附件1);

  (2)身份证、毕业证原件及复印件各一份;

  (3)近期一寸正面免冠照片4张。

  5.资格审查。由沂南县双益人力资源管理服务有限公司对报名材料进行初审,由用人单位进行资格复审。

  本次招考的资格审查工作贯穿考试录用工作全过程。报名人员报名时提交的材料必须真实有效,发现弄虚作假的,一经查实,立即取消其应聘资格。

  四、考试

  考试采取笔试、面试方式,笔试和面试成绩各占50%,笔试成绩、面试成绩、总成绩计算到小数点后2位,位数四舍五入。

  1.笔试。笔试科目为公共基础知识、时事政治及《中华人民共和国邮政法》、《快递暂行条例》等邮政行业相关法律法规,满分100分。专业知识不指定教材,采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

  2.面试。根据笔试成绩,按1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。如果报名人数不超过1:3比例,按照实有报名人数进入面试。

  笔试、面试的时间、地点另行通知。

  五、体检

  根据笔试、面试总成绩按照1:1的比例等额确定参加体检人员。同分情况下,按面试成绩由高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行,在指定医院进行,体检费自理。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的按总成绩依次递补。

  六、考察

  对体检合格的人员进行考察,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况,对应聘人员提供的应聘信息和相关资料是否真实准确进行复审。

  七、聘用

  根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示,公示期为5天。公示无异议的,由沂南县双益人力资源管理服务有限公司与之签订劳动合同,实行试用期制度,试用期两个月包含在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用,最低服务期限为2年(录用为公务员、参公人员或事业人员除外)。

  八、工资待遇

  人员一经录用,月实发工资为2200元,工龄每年增加100元,并缴纳五险一金。

  本次公开招聘工作接受社会各界监督。考试成绩将在沂南县双益人力资源管理服务有限公司公布。

  咨询电话:0539-7371088。

  九、其他事项

  根据新冠疫情防控要求,在现场报名、笔试、面试、体检入场时,应聘人员必须佩戴好医用口罩,接受现场疫情防控人员测温,主动出示山东电子健康码,人员间隔保持1米以上,不符合疫情要求人员不得入场,请提前做好相关准备。

  沂南邮政管理局

  沂南县双益人力资源管理服务有限公司

  2021年9月27日

  文章来源:http://www.yinan.gov.cn/info/2530/96605.htm
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