2022年山东省考面试技巧：沟通开头试试这三招
在公职类面试考试中，很多考生在答言语理解的题目中会有一些困惑，这是因为大部分考生刚刚毕业，生活和工作经验都有不足，常常不知从何谈起，想要改善必须在日常学习生活中，对于时事、政治、新闻等热点内容进行累积学习。多关注热点时事，学习用官媒的角度思考问题，经过一段时间的积累，增加了许多工作和生活经验之余还能训练自己的政府思维，能够大大改善自己在面试中的优势。今天，小编用一道比较典型的例题来给各位考生一点建议。
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一、面试例题
李华新入职成为一名公务员，他想尽快取得领导的认可，在一次单位的业务工作会议上，他依据报刊上一些理论文章和介绍，向局领导提出了本局工作中存在的问题和业务发展的建议。有些观点不切实际，事后面对同事的异议，李华有了思想负担。同事小张想找他谈一谈。如果你是小张，你会对李华谈些什么？
二、考点点拨
该题重点考查考生的说服能力、人际主动性，从问法上看侧重表达内容的考查。表达要想具有说服力，内容要注意三点，一是能看到李华做法中的积极之处;二是能帮助李华分析，使他认识到问题所在;三是给李华提出合理化的建议，并帮助李华消除思想负担，提高自己。
三、答题要点
1.肯定李华做法中的可取之处。
(1)想尽快取得领导的认可，说明他思想上积极进取。
(2)针对单位的业务工作问题，能够依据文章提出建议，说明他日常爱学习、有想法、解决问题有方法。
(3)能在会议上积极主动地表达自己对部门事务的看法和建议，说明他工作主动性强、责任感强。
2.说明李华做法中的问题以及带来的影响。
(1)仅靠报刊上的理论文章和介绍去分析全局性重要工作，容易不切实际且片面，导致无法真正解决问题，还会给领导、同事留下浮躁、不切实际的印象。
(2)面对同事的异议，他产生思想包袱，会影响自己的工作开展，更不利于得到同事的认可。
3.给予李华建议。
(1)建议他继续保持积极主动、踏实肯干的工作劲头，多向领导同事学习请教，做好本职工作。
(2)告诉他在提出建议之前要通过查资料、请教等多种方式进行充分考证，凡事立足实际，平时多观察，多争取一些下基层和群众接触的机会积累更多的经验。
(3)希望他能抓紧时间调整自己的状态，放下思想包袱。如果有任何问题可以随时来问我，我会尽我所能帮助他。
公务员面试考的是综合能力，越早准备越好，提前准备，提前发现问题，提前想好对策。要想最终顺利通过面试成功，还需要进行更加系统和深入的了解和学习。接下来请务必要全力认真准备面试，推荐大家使用2021年山东公务员面试系统课程(点击购买)进行在线学习，帮助考生提升面试能力、临场超常发挥，最新课时加入了无领导小组面试技巧。2021年，我们的目标只有一个，上岸！上岸！上岸！
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