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2021年哈尔滨理工大学荣成学院招聘合同制工作人员43人公告(三)

发布:2021-11-29 10:13:35    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2021年哈尔滨理工大学荣成学院招聘合同制工作人员公告(三)已公布报名时间:本招聘发布之日至2021年12月6日,报名方式:电子邮件报名山东省公务员网现将其公布如下:

2021年哈尔滨理工大学荣成学院招聘合同制工作人员43人公告(三)

  根据《哈尔滨理工大学公开招聘工作人员管理办法(试行)》(校发〔2015〕53号)、《哈尔滨理工大学荣成学院合同制人员队伍建设实施办法(试行)》(院发〔2020〕66号)有关规定,经学院研究,决定开展2021年合同制工作人员招聘,有关事宜如下:

  一、学院简介

  学院简介详见哈尔滨理工大学荣成学院主页

  (http://rc.hrbust.edu.cn/)。

  二、招聘人员基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,身心健康、遵纪守法,具备适应高等院校教学、科研等岗位工作所需要的政治素养和文化素质。

  (二)热爱教育事业,服从组织安排,有奉献精神、团结协作精神和创新精神,乐于为学院发展建设做出贡献。

  (三)应聘人员本科学历必须为全日制统招本科毕业并获学士学位且毕业院校为公办全日制普通高校(不含专升本生、特长生及预科生)。硕士、博士学历为全日制统招研究生。教育类岗位要求本、硕学科专业一致或相关。毕业于港澳台地区和国外院校的应聘人员,必须有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

  (四)应聘的研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日后出生),有五年及以上公办全日制普通高校教学或科研工作经历的或企业工作经历的可放宽至年龄不超过40周岁(1981年1月1日后出生)。有特殊年龄要求的岗位具体见招聘条件。

  (五)应聘人员需具备招聘岗位所要求的其它条件。

  (六)应聘人员必须在2022年6月30日前获得报名岗位所要求的学历和学位,如不能按时取得相应学历和学位,则取消拟聘用资格,按自动放弃处理。

  (七)应聘人员须服从学院对岗位的安排和调整。

  (八)依法依规不得招聘为事业单位工作人员的不得参加应聘。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间

  本招聘发布之日至2021年12月6日

  应聘人员在此期间通过哈尔滨理工大学荣成学院主页“专题栏目—人才招聘”栏目查询具体招聘岗位,下载并填写《哈尔滨理工大学荣成学院应聘人员报名表》(以下简称《报名表》)和《哈尔滨理工大学荣成学院应聘人员思想政治鉴定表》(以下简称《鉴定表》),表中各项信息必须填写准确,《报名表》中所学专业名称以毕业证为准。

  2.报名方式

  报名采用电子邮件的方式,报名电子邮箱为rcxybm@126.com。

  3.报名提交材料

  ①签字的《报名表》(附件2);

  ②签字并盖章的《鉴定表》(附件3);

  ③居民二代身份证正、反面;

  ④本科、硕士、博士毕业证和学位证,应届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明(内容包括:姓名、性别、出生日期、所在学院、所学专业);

  ⑤《普通高等学校录取新生名册》(高考录取三联单)复印件(可在本科毕业院校的档案馆、招生或教务部门查询,仅复印本人所在页),必须复印完整清晰并加盖公章;

  ⑥《报名表》中填有论文、项目、著作、获奖等的,需提供证明材料;

  ⑦外语等级证书;

  ⑧应聘岗位需要的其它证明材料。

  报名人员须将以上材料粘贴至《需提交的材料PPT模板》并发送到报名电子邮箱,邮件主题标明为“应聘单位+应聘岗位+姓名”(如:电气工程系+电气工程及其自动化专业教师+姓名)。

  (二)资格审查

  1.资格审查在2021年12月7日—12月10日进行。

  2.学院用人单位对应聘人员资格进行初审,人事部门对应聘人员资格进行复审,资格审查结果将通过电子邮件进行回复。

  (三)考试

  本次合同制工作人员招聘考核方式为线上进行,取消现场确认和笔试考核环节。

  1.面试采取百分制计分方式,根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格,不予聘用。

  2.按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。

  3. 考核时间及具体安排由用人部门电话告知。

  (四)体检

  应聘人员到三级甲等医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)进行体检。体检不合格者不予聘用。

  (五)考核

  对应聘人员的思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核,并对资格条件进行复审,不合格者不予聘用。

  (六)学院党政联席会议研究确定拟聘用人员。

  (七)公示

  拟聘用人员在哈尔滨理工大学荣成学院网站(主页“专题栏目—人才招聘”栏目)公示7个工作日。

  (八)公示期满无异议且符合相关条件的拟聘用人员办理入职有关手续。

  四、有关说明

  (一)聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同和派遣协议,服务期限不低于4年。

  (二)聘用人员参照学院在编教工享受工资待遇。

  (三)实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月,有一年以上工作经验人员试用期为6个月,试用期满考核合格人员,学院正式聘用。试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者,解除聘用。聘用人员在试用期内需参与思想政治教育工作。

  (四)应聘人员须对个人提交的材料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实,或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定,以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况,一经查实,取消聘用资格。

  五、招聘计划

  详见附件1。

  六、联系方式

  联系人:黄老师 田老师

  联系电话:(0631)7592866 ,(0631)7595508

  七、公开招聘监督举报电话

  (0631)7595285

  八、本招聘由哈尔滨理工大学荣成学院人事办公室负责解释


  文章来源:http://rc.hrbust.edu.cn/2021/1126/c2341a67136/page.htm
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