2022年度水利部淮河水利委员会所属事业单位公开招聘工作人员（38人）
淮委所属事业单位2022年度公开招聘工作人员公告摘要更多招聘公告获取
淮委所属事业单位2022年度公开招聘工作人员公告正文
淮委所属事业单位2022年度公开招聘工作人员公告
根据工作需要，2022年度水利部淮河水利委员会(以下简称“淮委”)所属事业单位公开招聘工作人员38名，现公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄一般应在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，博士或有职业资格证书要求的年龄一般不超过40周岁(1982年1月1日以后出生);
7.全国普通高等院校全脱产学习统招统分毕业生。须同时取得相应学历学位证书，其中双学位学历人员须以第一专业报考，硕士及以上学历报考人员研究生阶段须与本科阶段专业一致;
8.符合《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考录用后即构成回避关系的职位。
9.具备与招考岗位所要求的其他资格条件。
二、招聘岗位及岗位要求
招聘岗位及岗位要求详见《淮委2022年度事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)，有关专业、学历等与招聘岗位所需资格条件相关的问题，由各招聘单位负责解释。
三、报名
1.报名时间：2022年3月23日至4月15日。
2.报名方法：采取电子邮件报名方式，不设现场报名。应聘人员可登陆淮河水利网等网站，下载《水利部淮委所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，按要求填写后，将电子版发送到指定的电子邮箱报名。
每名应聘人员仅能选择一个岗位进行报考，所提供的报考材料须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消考试、体检、考核或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员自行承担。应聘同一岗位的报名人数与招聘计划比例需不低于3∶1方能开考。如达不到开考比例的，将相应核减或取消该岗位招聘计划，用人单位将电话告知考生。
各招聘单位对应聘人员资格进行初审，并以电话或电子邮件形式通知资格审查合格者参加考试。
四、考试
公开招聘考试采取笔试与面试相结合的办法，考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。笔试由淮委人事处统一组织。笔试内容主要为公共基础知识和综合素质测试，满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分，按各招聘单位面试比例确定进入面试人员名单(同一岗位参加考试人数与招聘计划比例低于3∶1的，应聘人员须达到同一考点所有考生笔试平均成绩方可进入面试)。笔试分设安徽蚌埠、江苏徐州两个考点，笔试时间另行通知。
面试由各招聘单位自行组织。面试前是否对应聘人员进行专业知识测试由各招聘单位自行决定并组织实施。面试时间另行通知。
五、体检和考核
面试结束后，招聘单位按笔试和面试成绩5∶5加权计算出应聘人员的综合成绩，并按综合成绩由高分到低分顺序确定参加体检和考核人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格的，由各招聘单位组织对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检和考核时间：各招聘单位另行通知。
六、公示和聘用
根据招聘岗位要求、考试、体检和考核结果，确定拟聘用人员，并在淮河水利网等进行公示。公示合格后，招聘单位向聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，签订聘用合同。聘用期间的管理和待遇按国家有关政策执行。
七、纪律要求
根据人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、体检和考核纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考核资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，给予严肃处理。
联系电话：0552-3093673
文章来源：http://www.hrc.gov.cn/main/tzgg/590417.jhtml
淮委所属事业单位2022年度公开招聘工作人员公告附件 点击下载附件：
点击分享此信息：
相关文章
