国家公务员网 地方站:
您的当前位置:山东公务员考试网 >> 山东事业单位招考及其他招考 >> 医疗

2022年潍坊市寒亭区人民医院公开招聘聘用制护士简章(25人)

发布:2022-07-12 10:35:21    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\2022年潍坊市寒亭区人民医院公开招聘聘用制护士简章摘要

  2022年潍坊市寒亭区人民医院公开招聘聘用制护士简章已公布,面向社会公开招聘25名聘用制护本次招聘采取先面试,后笔试的方式进行。山东公务员考试网现将其整理如下:

\更多招聘公告获取
\

\2022年潍坊市寒亭区人民医院公开招聘聘用制护士简章正文


2022年潍坊市寒亭区人民医院公开招聘聘用制护士简章

  根据业务发展需要,潍坊市寒亭区人民医院计划面向社会公开招聘25名聘用制护士,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  (二)年龄应在25周岁以下(1996年7月14日以后出生);

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)岗位所需要的其他条件:全日制大专及以上学历,护理专业,具有护士资格证书;

  (五)有下列情形之一的,不得应聘;

  现役军人、在读普通高校学生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  二、报名

  (一)报名方式:现场报名

  (二)报名时间:2022年7月14日

  上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

  (三)报名相关材料包括:《潍坊市寒亭区人民医院2022年公开招聘聘用制护士报名登记表》1份(见附件)、国家承认的学历(学位)证书、身份证、护士资格证书或成绩合格证明等证件原件及复印件各1份,一寸近期同底版正面免冠彩色照片3张。

  有工作单位的人员还要提交单位出具的同意报考介绍信,对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员,可在体检前提供。报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

  (四)报名地点:潍坊市寒亭区人民医院体检中心一楼(医院办公楼对面)

  (五)疫情防控要求

  应聘人员须持有山东省电子健康通行码(绿码)、通信大数据行程卡(绿卡)、报名前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版(检测报告原件、复印件或打印“山东省电子健康通行码”显示的个人信息完整的核酸检测结果),经现场检测体温正常(未超过37.3℃),扫描“场所码”后,方可进入报名现场,报名期间应全程佩戴医用外科口罩。

  三、招聘流程

  本次招聘采取先面试,后笔试的方式进行。面试和笔试均采用百分制计算方法。

  (一)面试

  1.面试主要测试应聘人员的专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。

  2.面试设定最低分数线60分,低于60分不列入笔试范围。按照1:3的比例进入笔试,达不到规定比例的按照实有人数确定。面试成绩由考官当场作出,于本场面试结束后向应聘人员公布。

  3.报名时收取面试考务费70元。

  4.面试时间、地点:在“潍坊市寒亭区人民医院(http://www. wfshtqrmyy.com)”网站另行通知。

  (二)笔试

  1.笔试只考一科,主要考察从事岗位的专业知识。笔试不指定专门教材。

  2.笔试时间、地点:在“潍坊市寒亭区人民医院(http://www. wfshtqrmyy.com)”网站另行通知。

  3.笔试时收取笔试考务费40元。

  (三)总成绩

  笔试结束后,面试成绩、笔试成绩按6:4的比例,采用百分制计算考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  根据考试总成绩,按岗位由高分到低分以计划聘用人数1:1的比例,确定进入体检考察范围的人员。如果进入体检考察范围的最后一名出现考试总成绩并列,则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序。

  (四)体检和考察

  对进入体检、考察范围的人员,统一组织进行体检。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。

  考察可采取多种形式,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合岗位招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。

  对因体检、考察不合格出现岗位空缺的,按考试总成绩由高分到低分从考生中递补。

  (五)公示聘用

  对考试、体检、考察合格的拟聘用人员,通过“潍坊市寒亭区人民医院(http://www. wfshtqrmyy.com)”网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,如发现问题,一经查实即取消其聘用资格,对因此造成的空缺岗位,不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用人员与医院签订聘用合同。

  本次招聘人员均为聘用制人员,由区人才交流服务中心代理托管人事和档案关系。新聘用人员实行试用期制度,试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  四、其他

  应聘人员在报考期间,应保持通讯畅通,及时了解“潍坊市寒亭区人民医院(http://www. wfshtqrmyy.com)”网站发布的公告,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  本简章由潍坊市寒亭区人民医院负责解释。

  咨询电话:0536-7261391 0536-7259641(咨询电话请在工作时间内拨打)

  监督电话:0536-7261509

  电子邮箱:htyyrsk@163.com

  医院地址:潍坊市寒亭区民主街2600号

  邮编:261100

  潍坊市寒亭区人民医院

  2022年7月11日

  文章来源:http://www.wfshtqrmyy.com/html/0711/n02359294.shtml
\2022年潍坊市寒亭区人民医院公开招聘聘用制护士简章附件


\招聘相关公告推荐
 \扫码关注获取更多招考信息

山东公务员考试网微信公众号
 

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
相关文章相关文章
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.sdsgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-20
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML