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枣庄银行纪检监察工作人员社会招聘公告（2人）

发布：2022-11-18 11:49:05 字号：小 | 中 | 大

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　　枣庄银行纪检监察工作人员社会招聘公告（2人）已公布。报名截止时间：2022年11月30日17时。山东公务员考试网现将其整理如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　纪检监察工作人员2人

　　二、用工形式

　　正式员工

　　三、基本条件

　　1.思想政治素质好，认真贯彻执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；

　　2.具有履行岗位职责所具备的专业知识；

　　3.认同枣庄银行的发展战略和企业文化；

　　4.具有良好的道德品行，具备较强的组织管理、团队协作、沟通协调等能力；

　　5.符合我行员工回避制度要求及监管部门有关规定。

　　四、资格条件

　　1.中共党员或中共预备党员；

　　2.大学本科及以上学历；

　　3.年龄在35周岁以下（1987年11月1日以后出生）；

　　4.近三年年度考核没有合格（称职）以下等次；

　　5.身体健康，抗压能力强，能够适应高强度工作；

　　6.具有3年以上纪检监察工作经历，熟悉纪检监察业务，有监督检查、审查调查工作经验和较强的综合文字能力;具有5年以上纪检监察工作经历的可适当放宽有关条件。

　　五、不得报考情形

　　1.有行政拘留、强制戒毒和刑事处罚记录的；

　　2.曾被开除党籍、开除公职的；

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

　　4.受处分期间或者未满影响期限的；

　　5.有违反廉洁自律、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

　　6.近亲属为枣庄银行在职员工的（近亲属指直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等）；

　　7.在校学生、现役军人；

　　8.法律法规规定的其他不适宜担任招聘岗位的情形。

　　六、招聘流程

　　本次招聘工作按照报名、面试（笔试）、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名程序

　　1.报名截止时间

　　2022年11月30日17时。

　　2.报名方式

　　应聘者登录枣庄银行网站:www.zaozhuangbank.com，点击“人才招聘”，下载并填写《枣庄银行社会招聘报名表》（附件1）、《承诺书》（附件2），附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉、奖励、工作经历等证明材料原件、近期2寸免冠彩照，将《枣庄银行社会招聘报名表》及相关材料扫描件放在一个压缩包内发送到:zzyhrcyj@163.com，（主题请注明：应聘“枣庄银行xx岗位-姓名）。

　　3.资格初审

　　我行组织专人对报名人员提交的信息资料，进行资格初审。符合应聘资格条件的，将通过电话、短信或电子邮件等方式告知面试（笔试）具体时间地点。对不符合应聘条件而未通过初审的人员，不再另行通知。

　　（二）考试内容及方式

　　1.通过资格审查人数超过30人增加笔试环节，笔试内容为综合与专业知识测试。

　　2.计划招聘人数与通过资格审查人数（若进行笔试，则按照笔试成绩由高分到低分）按照不低于1：3比例进入面试环节。

　　3.面试采取非结构化面试，重点考察应聘者专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力。应聘者须持有效身份证件（包括身份证、临时身份证和居民户口簿，其它身份证明不予认可）方能参加面试。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：（1）满足优先条件的；（2）学历层次高的。

　　（三）考察

　　1.根据考试成绩（若进行笔试，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩）由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定考察人选。

　　2.考察中发现应聘者不符合资格条件或应聘者放弃的，所缺名额按照面试成绩从高分到低分依次递补，也可根据人选情况不予递补。

　　（四）体检

　　体检在指定医院进行，费用由我行承担，体检标准和项目参照公务员体检标准执行。除特殊情况经我行同意外，报考人员不在规定时间、地点参加体检的视作放弃体检。放弃体检的、体检不合格、体检合格后放弃应聘的，我行按照面试成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）公示

　　根据考试、考察、体检等情况，确定拟聘用人员，予以公示。

　　（六）聘用

　　对公示无异议人员办理聘用手续，受聘人员需持解除劳动合同证明书等材料与我行签订劳动合同。

　　七、其他事项

　　1.应聘者需对应聘材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合招聘条件的，取消其应聘或聘用资格。

　　2.在职人员报考的，需经过现单位同意后方可报考。