枣庄台儿庄区精神卫生中心紧急招聘派遣制工作人员简章（30人）

　　枣庄台儿庄区精神卫生中心紧急招聘派遣制工作人员简章（30人）已公布。报名时间：2022年11月23日9:00—11月25日16:00。山东公务员考试网现将其整理如下：

　　一、招聘条件

 

　　（一）应聘人员应具备以下条件

 

　　1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

 

　　2、具有良好的品行和职业道德;

 

　　3、具有岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和其他条件;

 

　　4、年龄：35周岁以下(具有中级及以上职称的执业医师年龄可以放宽，女护工年龄在45周岁以下)。

 

　　5、 全日制普通学校大专及以上学历。

 

　　（二）凡有下列情况之一者，不得应聘：

 

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

 

　　2、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

　　3、在公务员招录和事业单位招聘过程中被主管部门认定有考试作弊行为，在禁考期的；

 

　　4、现役军人；

 

　　5、在读的非应届毕业生；

 

　　6、列入失信联合惩戒对象名单的人员；

 

　　7、法律规定不得聘用的其他情形人员；

 

　　8、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

 

　　二、招聘计划

 

　　招聘岗位和计划

 

　　1、医生8名：其中精神科2名，内科2名、外科1名、康复科1名、中医师2名；具备助理执业医师及以上执业资格或者具有临床工作经验者优先（暂未取得执业资格的要求正规院校专科以上、临床专业毕业）；

 

　　2、男护10名、女护5名：具备护士执业资格，有精神科、手术室工作经验者优先；

 

　　3、药士2名：其中中医药学专业1名（暂未取得职业资格的要求正规院校药学专业毕业）；

 

　　4、女护工3名：年龄45周岁以下，吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。

 

　　5办公室文秘2名：行政管理专业，有计算机资格证书和相关工作经验的优先。

 

　　三、报名、初审和缴费

 

　　（一）个人报名

 

　　报名时间：2022年11月23日9:00—11月25日16:00

 

　　查询时间：2022年11月23日11:00—11月28日16:00

 

　　报名链接：

 

　　https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_tezjswszx/index.html#/index。

 

　　报名人员进入报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按报名网站提示要求处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2022年11月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

 

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

 

　　（二）单位初审

 

　　初审时间：2022年11月23日11:00—11月28日12:00

 

　　指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

 

　　（三）网上缴费

 

　　缴费时间：2022年11月23日11:00—11月28日16:00

 

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统缴费，逾期缴费的，视为放弃。

 

　　应聘人员缴纳面试考务费每人每科70元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在指定时间按程序办理费用减免手续。

 

　　（四）资格审查

 

　　本次公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

 

　　四、考试

 

　　由于目前疫情防控形势严峻，本次招聘属于急招特招，一切简化招聘流程，采取线上报名的方式，不再组织笔试，统一采取面试的方式进行，择优录取。面试办法另行通知。

 

　　面试方式为采用结构化线上面试（面试软件：腾讯会议App），面试总分100分，面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于70分。

 

　　五、资格审核

 

　　面试工作结束后，按照招聘岗位人数1:1的比例在考生线上面试成绩70分及以上人员中从高到低确定拟签约人员，由招聘单位对拟签约人员相关材料进行资格复审。

 

　　六、录用和待遇

 

　　对录用人员，医院按程序办理相关用工手续（签订劳动合同，期限最少5年）。所有新入职人员六个月试用期（试用期间发放基本工资2000元）。试用期满，医生工资待遇实行同工同酬；其他人员待遇按照医院合同制人员待遇执行，包括基础工资和效益工资两部分，缴纳社会保险和住房公积金。在试用期发现有下列情况之一者，取消其录用资格：

 

　　（一）组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的；

 

　　（二）工作中发生严重差错的；

 

　　（三）不能胜任岗位工作的；

 

　　（四）试用期病事假超过半个月的；

 

　　（五）提供报考所需报名材料弄虚作假的。

 

　　咨询电话：0632-3325233

 

　　咨询时间：工作日工作时间接受咨询

 

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