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2022年烟台业达经发人力资源有限公司长期社会公开招聘公告

发布:2022-12-02 10:06:03    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\烟台业达经发人力资源有限公司长期社会公开招聘公告摘要

  烟台业达经发人力资源有限公司长期社会公开招聘公告已公布,山东公务员考试网现将其整理如下:

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\烟台业达经发人力资源有限公司长期社会公开招聘公告正文



烟台业达经发人力资源有限公司长期社会公开招聘公告

  烟台业达经发人力资源有限公司是烟台业达经济发展集团有限公司三级子公司。烟台业达经济发展集团有限公司是烟台经济技术开发区区属国有企业,注册资本30亿元,业务范围涵盖金融控股、创新创业、招商发展和能源供应四大板块。根据工作需要,烟台业达经发人力资源有限公司面向社会公开招聘核酸检测工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘基本条件及岗位数量

  (一)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2.遵纪守法,品行端正,无社会劣迹和违法犯罪记录,未参与非法组织;

  3.身体健康,符合岗位录用体检标准;

  4.截止报名前,已取得适合岗位要求的学历和相关职业资格,学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致;

  5.符合岗位要求的年龄条件。

  (二)招聘岗位及数量

  见附件1。

  二、招聘程序

  招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则,严格程序,择优录用。具体招聘工作按以下程序进行:

  (一)网上报名及资格审核

  1.报名时间:此次招聘岗位为长期招聘岗位,自公告发布之日起7个工作日后,招聘单位根据岗位报名情况,不定期启动面试、体检、公示程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2023年3月31日。

  2.报名方式:本次报名采取网上报名的形式,不接受现场报名。请将报名材料的电子版和扫描件投递至ydjfhr@ytydjf.com,其他方式报名无效。邮件主题请按照“应聘人员姓名+专业名称”的格式填写(例:张某—医学检验),不符合格式的视为无效报名。由招聘单位根据报名人员提交的材料进行资格审核。报名人员的网上资格审核情况请及时关注报名邮箱的回复情况或拨打招聘单位咨询电话。

  联系电话:0535-3829123。

  3.需提交材料:

  (1)居民身份证(正、反面);

  (2)《应聘人员报名表》(请上传WORD版并附有近期一寸彩色照片)(见附件2);

  (3)毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(符合条件的海外留学归国人员,须提交教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证)。

  上述材料均需上传清晰的原件扫描件或照片。

  4.资格审核:招聘单位对报名人员进行资格审核。报名人员应根据报名岗位要求上传各种证明材料,应在报名和资格审核阶段一并提供齐全,在报名截止前未提供的,以后各环节不再受理。

  报名人员需保证上传材料的真实性,如发现有造假情况,取消报名资格。

  (二)现场资格审核

  1.现场资格审查时间、地点:待定,请及时关注烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)公告。

  2.现场资格审查要求:

  (1)进入现场资格审查范围的应聘人员须带齐《招聘公告》中所要求的相关材料及报名表,包括原件和复印件,配合现场工作人员进行资格审查,应聘人员须保证所提供材料的完整性、真实性,如有虚假,取消其面试资格。

  (2)资格审查必须本人亲自到场,不得委托他人。若应聘人员未在规定时间参加现场资格审查或提交材料不全的,视为放弃面试资格。现场资格审查与网上资格审核结果不一致的,以现场资格审查结果为准。

  (三)面试

  (1)面试时间、地点:待定,请及时关注烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)公告。

  (2)面试主要考查应聘人员综合素质、专业技能和岗位匹配度,成绩按百分制计算,评委现场评分,取平均分(四舍五入保留到小数点后第一位)。面试设合格线,成绩低于60分不予录用。

  (3)进入体检范围人员名单确定

  面试结束后,成绩按招聘岗位由高到低排序,按岗位需求等额确定进入体检范围人员名单。进入考察与体检范围人员名单及面试结果通过烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)公布。

  (四)体检及公示

  对拟录用人员安排体检,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的,从其规定。体检合格的人员,在烟台开发区管委网站公示,公示期为7个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响录用的,办理录用手续。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。体检不合格的,或公示期有反映问题影响录用并查实的,取消录用资格。

  (五)录用

  办理录用手续,签订劳动合同。持有基因检测(或核酸检测)相关培训合格证书的,手续办理完成后可直接上岗;未持有上述证书的,需进行岗前培训,培训不合格的,解除劳动合同。

  三、薪酬待遇

  聘用后缴纳六险一金,月综合收入(包含薪资、福利等折算后)不低于10000元,具体以签订劳动合同为准。

  四、疫情防控注意事项

  当前国内新冠肺炎疫情防控形势严峻复杂,所有考生须根据疫情防控要求,严格做好个人健康管理措施及行程安排,以确保如期顺利参加面试。相关防控要求将根据疫情防控形势及省、市疫情防控指挥部指令及时调整。

  (一)面试前防疫准备

  1.为确保顺利参加面试,建议考生考前14天内非必要不离开烟台。尚在外地(省外、省内其他市)的考生应主动了解烟台市疫情防控相关要求,按规定提前抵达,以免耽误面试。

  2.提前申领“山东省电子健康通行码”和“通信大数据行程卡”。

  3.按规定准备相应数量的核酸检测阴性证明(纸质版)。核酸检测阴性证明纸质版(检测报告原件、复印件或打印“山东省电子健康通行码”显示的个人信息完整的核酸检测结果)须在进入考场时提交给考务人员。不能按要求提供规定的核酸检测阴性证明的,不得参加考试。

  4.请考生于考前7天,每天自行测量、记录体温并进行健康状况监测,如实填写《应聘人员健康管理信息采集表》(详见附件3),于考试进入考点时上交。

  (二)省内考生管理要求

  考生须持有考前48小时(依采样时间计算)内核酸检测阴性证明。

  (三)省外旅居史和特殊情形考生管理要求

  1.考前14天从发生本土疫情省份入鲁返鲁参加考试的考生,须提供启程前48小时内核酸检测阴性证明和抵达后考前48小时内核酸检测阴性证明,或者提供入鲁后考前间隔24小时以上2次核酸检测阴性证明(其中一次为考前48小时内)。

  2.存在以下情形的考生,参加考试时须持有7天内的2次间隔24小时以上的核酸检测阴性证明,其中1次为考前48小时内的核酸检测阴性证明,并在隔离考场参加考试:

  (1)尚在隔离观察期的次密接触者;

  (2)有中风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满7天者;

  (3)居住社区10天内发生疫情者;

  (4)有境外旅居史且入境已满7天但不满10天者。

  3.考前7天有发热、咳嗽等症状的,须提供医疗机构出具的诊断证明、考前48小时内的核酸检测阴性证明,并在隔离考场参加考试。

  4.治愈出院的确诊病例和无症状感染者,应持考前7天内的健康体检报告,体检正常、肺部影像学显示肺部病灶完全吸收、2次间隔24小时核酸检测(其中1次为考前48小时)均为阴性的可以参加考试。

  5.存在以下情形的考生,不得参加考试:

  (1)确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者;

  (2)考前7天内有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者;

  (3)有高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满7天者;

  (4)有境外旅居史且入境未满7天者。

  五、其他事项

  应聘人员应及时关注烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)发布的最新信息。招聘各环节通过以上网站发布通知信息。因本人未关注网站通知等原因而影响考试录用的,责任自负。

  招聘报名邮箱:ydjfhr@ytydjf.com

  招聘通知、招聘信息公告公示网站:烟台开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn)

  文章来源:http://www.yeda.gov.cn/art/2022/12/1/art_42736_2969624.html
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