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2022年山东女子学院诚聘海内外英才(11人)

发布:2022-12-05 09:23:47    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\山东女子学院诚聘海内外英才摘要

  山东女子学院诚聘海内外英才已公布,山东公务员考试网现将其整理如下:

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\山东女子学院诚聘海内外英才正文



山东女子学院诚聘海内外英才

  山东女子学院是一所办学历史悠久、特色优势鲜明,在国内外具有重要影响的山东省属综合类高校,坐落在山东省省会、泉城济南,是全国3所女子普通本科高校之一,山东省应用型本科高校建设支持单位,世界女子教育联盟成员单位、中国女子高校联盟创始成员单位。学校有15个教学院部,44个普通本科专业,涵盖教育学、法学、管理学、经济学等8个学科门类,面向全国19个省/自治区招生,有全日制在校生16673人,教职工897人。有国家级一流本科专业建设点2个,山东省高校一流本科专业建设点10个,国家级一流本科课程和山东省一流本科课程、思政课“金课”、课程思政示范课程24门,省级特色或品牌专业3个,山东省高水平应用型立项建设专业群2个。先后获批全国妇联和山东省妇联妇女/性别研究与培训基地、全国妇联和山东省妇联家庭教育实验研究基地、山东女性人力资源开发与管理研究基地等研究平台,省级产学研合作平台和培训基地4个,山东省高等学校协同创新中心1个。现有博士生导师10人、硕士生导师60人,与青岛大学、山东财经大学、济南大学、青岛科技大学、临沂大学等建有研究生联合培养基地。

  学校持续推进人才强校战略,始终坚持人才是第一资源,聚焦营造人才成长、发展的最优生态,以学科发展需要为根本,以尊重人才成长规律为前提,尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的良好氛围更加浓厚。

  为加快建设应用型地方特色名校,实现学科建设提质升级,学校大力延揽高层次人才,竭诚欢迎海内外英才加盟山东女子学院共创辉煌。

  一、基本条件

  (一)遵守法律法规,具有良好的思想政治素质和职业道德素养。

  (二)热爱高等教育事业,诚实守信,爱岗敬业,坚持科学精神,严守学术道德和科研诚信。

  (三)身心健康,能胜任岗位工作要求。

  二、招聘岗位

  1.国家级顶尖人才(T1岗):在某一领域作出系统的、创造性的重大成就和重大贡献,取得国际公认的重大成就的杰出人才;或者学术造诣深厚,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,能够带领本学科赶超或引领国际先进水平的领军人才。

  2.国家级青年人才(T2岗):创新发展潜力大,在科学研究方面取得突出学术成果,能够协助本学科赶超或保持国际先进水平的国家级青年人才。

  3.省部级高端人才(T3岗):在所属学科领域取得具有重要影响的标志性成果,有较大影响力,具有带领赶超或保持国内外先进水平的省部级高端人才。

  4.学科带头人(X1岗):具有扎实学识,在教学科研一线工作;学术水平在所属学科领域具有重要影响,学术成绩突出,在所属学科领域达到国内先进水平;一般具有博士学位、担任教授职务。

  5.学术骨干(X2岗):具有扎实学识,在教学科研一线工作;学术水平在所属学科领域具有较大影响,学术成果丰硕,达到省内领先水平;一般具有博士学位、担任教授或副教授职务。

  6.青年英才(X3岗):具备较强的科研能力、创新意识和良好的学术发展潜力,年龄一般不超过35周岁,其中理工科女性可放宽到38周岁;一般具有博士学位。

  7.学术院长:热爱高等教育事业,熟悉高等教育规律,掌握本学科发展前沿,具有国际化学术视野;具有较强的科研组织能力和管理经验;在本学科领域具有较高的学术水平,承担过国家级科研项目,具有代表性的高质量科研成果,在行业领域具有较强的影响力。

  三、招聘学科

  招聘学科(专业)领域见附件1、附件2。

  四、人才待遇

  (一)薪酬待遇:获聘人员享受有竞争力的年薪,还可享受学校代表性科研成果奖励及单位绩效奖励,综合收入上不封顶。学校充分考虑学科差异,建立薪酬增长机制,不断提高人才待遇的竞争力。

  T1岗:待遇标准不低于同类院校平均水平,具体标准按“一事一议”原则双方协商,从优确定。

  T2岗:年薪标准150万元起。

  T3岗:年薪标准80万元起。

  X1岗:人才津贴标准40万元/年。

  X2岗:人才津贴标准20万元/年,没有正高职称的,按教授标准发放奖励性绩效工资。

  X3岗:人才津贴标准10万元/年,没有正高职称的,按教授标准发放奖励性绩效工资。

  学术院长:按实际达到的T1、T2、T3和X1、X2、X3岗发放待遇。

  (二)工作条件:提供充足的科研经费和软硬件保障、畅通的岗位发展通道。符合条件的人才优先推荐申报国家级、省级重点人才工程等计划,获得省、市科研经费及团队配套支持。

  (三)完善的生活服务保障:

  1.需要解决配偶工作的,在上级政策范围内,配偶可随调入校。无法随调动的,学校通过其他方式安排工作。

  2.提供校内周转公寓,符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。

  3.学校附属幼儿园提供优质学前教育,学校所在长清大学城区域内有山师附小、长清大学城实验学校等,可以提供从小学到初高中的优质基础教育。

  4.符合条件的人才同时可依托山东女子学院申请认定省、市高层次人才,申领山东惠才卡、济南人才金卡,可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务、教育等29项绿色通道服务。

  (四)学校优越的区位优势:学校位于济南长清大学科技园的核心位置,周边交通便捷,地铁一号线连接市区,国际园博园景区免费开放,有华谊兄弟影视城、济南灵岩寺旅游区、济南兴国寺、灵岩大佛山、龙凤庄园、济南泉城茶博园等旅游景点。

  (五)凡是符合山东省、济南市高层次人才条件的,学校协助办理配偶工作安置、子女就学、落户、购房等保障政策落实。

  四、应聘方式

  本招聘公告全年有效,有意向人才可填写《高层次人才应聘登记表》(附件3)连同个人详细简历、学术成果简介等,发送到各招聘学院。各招聘学院的联系方式见附件1和附件2。

  学校人事处(人才工作办公室)联系方式:

  联系人:颜老师

  电话:0531-86526099

  邮箱:sdwurc@sdwu.edu.cn

  网址:https://www.sdwu.edu.cn/

  地址:中国山东济南市长清大学科技园大学路2399号

  邮编:250300

  文章来源:https://rsc.sdwu.edu.cn/info/1078/3080.htm
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