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2022年滨州博兴县教体系统引进县外优秀人才公告(20人)

发布:2022-12-06 09:39:08    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\2022年博兴县教体系统引进县外优秀人才公告摘要

  2022年博兴县教体系统引进县外优秀人才公告已公布,报名时间:自本公告发布之日起至2022年12月10日下午17时30分前山东公务员考试网现将其整理如下:

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\2022年博兴县教体系统引进县外优秀人才公告正文



2022年博兴县教体系统引进县外优秀人才公告

  为进一步加强教师队伍建设,积极引进优秀人才,全面提升教师队伍整体素质和教育教学质量,根据《关于实施“百名高端专家、千名硕博士、万名大学生进滨州”工程的意见》(滨办发〔2020〕5号)等文件,经县委人才工作领导小组办公室同意,2022年博兴县教育和体育局公开引进县外优秀人才,有关事项公告如下:

  一、引进范围

  县外中小学校在编在岗教师。

  二、引进岗位及数量

  本次博兴县教体系统共引进教师20人。具体岗位及招聘条件(见附件1)。

  三、引进对象基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)本人户籍在博兴县,但本人在博兴县外中小学校工作;

  (三)本人户籍不在博兴县,但配偶或父母(包括配偶的父母)的户籍在博兴县,本人在博兴县外中小学校工作;

  (四)年龄在35周岁以下(1986年12月5日以后出生);

  (五)一般应具备大学本科及以上学历;

  (六)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

  (七)符合干部回避的有关规定;

  (八)进入事业单位的档案材料和相关手续符合规定、齐全完备,且年度考核均为称职或合格及以上等次。

  有下列情形之一的,不得参加引进:

  (一)未经所在部门(单位)及当地的档案管理部门审核同意的;

  (二)涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关审查尚未作出绪论的;

  (三)受处分期间或者未满影响期限的;

  (四)按照国家、省、市、县有关规定,在工作单位未满服务年限或对转(聘)任有其他限制性规定的;

  (五)尚在新录(聘)用人员试用期的;

  (六)法律、法规规定的其他情形。

  四、引进程序

  本次人才引进工作按照报名、资格审查、面试、确定考察对象、组织考察、体检、公示、办理相关手续等程序进行。

  (一)线上报名。

  自本公告发布之日起至2022年12月10日下午17时30分前,凡符合引进条件的人员均可报名。应聘人员将报名材料发送至电子邮箱:sdbxrs@126.com,邮件标题格式为:报名岗位+姓名+手机号。邮件发送后,拨打博兴县教育和体育局电话(0543-2323641 2327189)确认报名情况。报名情况及报名时间均以接收邮件的情况和时间为准。

  应聘人员报名时,需提交以下报名材料:

  1.《2022年博兴县教体系统引进县外优秀人才报名登记表》(附件2,提交本人签字的扫描件和电子版);

  2.本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照;

  3.有效期内身份证(提交正反面彩色扫描件);

  4.学历证书、教师资格证书、学位证书彩色扫描件;

  5.编制证明扫描件;

  6.所在部门(单位)同意参加人才引进证明扫描件。

  (二)网上资格审核。资格审核由县教体局负责审查,审查结果将反馈至应聘人员报名邮箱,请应聘人员随时关注。

  对应聘人员的资格审查将贯穿引进工作全过程,经审查不具备报考条件或弄虚作假的,取消应聘资格,并按照有关规定处理。

  (三)面试。面试时间、地点另行通知。面试内容和要求详见《面试通知》,《面试通知》电子版将发送至报名审核通过人员报名邮箱,请应聘人员及时关注个人报名邮箱。未按《面试通知》要求参加面试的视为自动放弃。面试设置最低合格分数线,对于面试成绩低于最低合格分数线的考生,不予通过。同一岗位考生面试成绩名次出现末位并列的,由人才引进领导小组组织加试。面试结束后,针对未成功招聘的岗位,由县委编办、县人社局按照剩余岗位数量,以及通过合格分数线未被录取且服从调剂考生,由高分至低分截取二次录用范围,并组织进入二次录用范围人员按照面试成绩依次选岗,依据选岗情况将其纳入考察对象范围。

  (四)组织考察。在合格分数线以内,按照各岗位计划数1:1的比例范围确定考察对象。县教体局负责对相应的考察对象开展考察工作,考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重工作实绩,全面、客观、公正地了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、作风纪律、岗位匹批以及是否存在回避情形等方面的情况。同时查阅干部人事档案,核实有关报考信息是否真实,相关手续是否完备。因考察不合格或报考人员自愿放弃等出现人选缺额的,不再递补。考察结束后,教体局将考察情况报送县人社局。

  (五)体检。由县教体局组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。

  (六)公示。体检合格人员确定为拟聘用人员。由县教体局负责将确定拟聘人员名单按程序公示。公示期满后,将考察、体检、公示情况提交至县编委会研究,确定最终聘用人员。

  (七)办理相关手续。聘用人员名单由县人社局根据有关规定办理调动手续,开具干部介绍信。县教体局于选聘结束后10个工作日内,携介绍信等相关材料到县委编办办理入编手续,纳入编制实名制管理。聘用人员应于1个月之内报到,逾期将视为放弃资格。为保持教师队伍的相对稳定,聘用人员在博兴县教体系统服务年限不低于五年。

  五、其他事项

  本次县外优秀人才引进工作的有关通知、公告、公示等相关信息,将在博兴县人民政府网站发布,请应聘人员务必及时关注相关信息,按规定时间参加各个应聘环节,并保持电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

  咨询电话:0543—2323641  2327189

  邮箱:sdbxrs@126.com

  博兴县教育和体育局

  2022年12月5日

  文章来源:http://www.boxing.gov.cn/art/2022/12/5/art_163712_10536227.html
\2022年博兴县教体系统引进县外优秀人才公告附件

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