国家公务员网 地方站:
您的当前位置:山东公务员考试网 >> 时政要闻 >> 重要新闻

山东事业单位有编制和没编制,差距有多大?

发布:2022-12-14 14:00:15 字号: | | 我要提问我要提问
  大家都知道,事业单位的工作人员大多分为编内和编外,有编制肯定是要比没编制的好,但是具体好在哪里呢?今天山东公务员考试网小编就来和大家聊一聊~~

  1、人事关系的不同

  有编制的工作人员由当地的人事局管理,而没有编制的工作人员是由所在的事业单位或者是人才交流中心管理。

  2、适用的劳动关系不同

  事业单位在编人员适用《事业单位人事管理条例》,由该条例来管理,规定其权利和义务。而编外人员,则适用的法律是《劳动合同法》。编外人员都是要与用工单位签订劳动合同的,而编制人员包括行政编制人员和事业编制人员,都不需要与单位签订劳动合同。

  其实除了上面两点不同以外,相信小伙伴最关心的莫过于薪酬福利待遇和晋升空间了,接下来我们就来仔细说说。

  3、福利待遇不同

  ①工资:虽然都是由财政统一发放,编内和编外的区别在于,编内工资是按照级别发放,级别越高工资也就越多。但是编外人员每个月工资是固定的,也没有工龄工资。

  ②公积金:编内人员的住房公积金是根据工资的百分比来扣除的,编外人员一般只给缴纳五险没有一金。

  ③养老金:编外人员退休后相当于现在的企业退休人员的待遇,而编内的相当于现在公务员的待遇。并且退休金每年都会上涨,其中编内上涨幅度较编外的比例高很多。

  ④其他:编内人员在年底会有年终奖,会按照级别发放,还有伙食补助,一些岗位还会有车补,年底还会进行评优的方式来决定是否能加一级工资。编外人员只有工会发放的基本福利,其他的通通都没有。

  4、晋升空间不同

  事业编制人员可以选择适合自己发展的岗位,管理岗可以晋升职务,专业技术岗可以晋升职称,工勤岗可以晋升技能等级,这些都可以提高其待遇。而编外人员,想要提高待遇却很难。可以和单位重新签订劳动合同,提高其工资待遇,但每年想要提高的标准不会太高。

  相信各位小伙伴看到这里已经心动了吧,拥有编制,不但会改变自己的人生之路,而且还会带来一份生活保障。

备考提醒
早一天复习,多一份把握

如果你想报考公务员,要注意:省考竞争一年比一年激烈,高分入面等情况数不胜数。想要顺利“上岸”,优秀的复习教材是必不可少的——2023年山东公务员考试教程(免费赠送130+课时知识点精讲,18000题在线刷题、200多套试题在线模考),讲解清晰,指导明确,无线刷题,为考生上岸之路保驾护航。

\



SALE

\

赠送130+知识点精讲、18000题在线刷题、200多套模拟题在线模考

$290.00点击购买

立即购买
\

\
点击购买>


\及时获取更多资讯
 
 \

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
相关文章相关文章
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.sdsgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-20
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML