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2022年聊城东阿县人才回引公告(5人)

发布:2022-12-21 09:40:05    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\2022年东阿县人才回引公告摘要

  2022年东阿县人才回引公告已公布,个人报名时间自公告发布之日起至2022年12月23日截止山东公务员考试网现将其整理如下:

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\2022年东阿县人才回引公告正文

2022年东阿县人才回引公告

  为加快实施“人才兴聊”战略,回引一批高素质专业化人才,根据《关于印发<关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施(试行)>的通知》(聊委人组发〔2022〕4号),现将2022年东阿县人才回引公告如下:

  一、引进对象及数量

  共引进5人,其中公安机关专项政法编1人、卫生类事业编4人(在县外各级医疗机构工作的人员,不含总量控制备案制人员)(详见附件1)。

  二、资格条件

  (一)东阿户籍(或原户籍)或配偶、父母(含岳父母、公婆)户籍在东阿的人员。

  (二)遵守宪法和法律法规,政治素质过硬,理想信念坚定,道德品质良好,爱岗敬业,作风务实,清正廉洁。

  (三)本科及以上学历,本科生35周岁以下(1986年12月20日以后出生),硕士40周岁以下(1981年12月20日以后出生),博士45周岁以下(1976年12月20日以后出生)。

  (四)历年年度考核均为“称职(合格)”及以上,无违纪违法及其他不良记录。

  (五)具有适应岗位的身体条件。

  (六)2007年以来进入机关事业单位工作的,须为通过公务员公开招录考试、事业单位公开招聘、政策性安置方式取得编制。其中,公务员须已进行公务员登记。

  (七)符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

  (八)有下列情形的,不得报名:

  1.未经所在单位或主管部门同意报考的;

  2.因违法违纪正被调查处理的;曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的;受处分期间或者未满影响期限的;

  3.按照有关规定,未满最低服务年限或尚在任职试用期内的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5.存在违反人事管理相关回避规定的情形;

  6.不符合《关于印发<关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施(试行)>的通知》(聊委人组发〔2022〕4号)有关规定的情形;

  7.法律法规规定不得录用、聘用的其他情形的人员。

  三、引进程序

  (一)报名时间和联系方式

  个人报名时间自公告发布之日起至2022年12月23日截止。报名时,请将个人申请材料生成电子文档(PDF或JPG格式),按要求发送到指定邮箱。联系方式:0635-3289219、0635-3289054。邮箱:dexrcjlfwzx@lc.shandong.cn

  报考人员报名须经所在单位和主管部门同意,个人填写《东阿县人才回引申请表》(见附件2),将身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明(见附件3)、同意报考证明(见附件4)等材料生成电子文档,通过邮件方式一并报送。邮件名称统一为“××(姓名)-人才回引”。

  (二)资格初审

  即报即审,由县组织、人社部门对申请人资格条件进行初审。根据报考人员提交的信息资料进行资格审查。对未通过初审的人员说明理由;提交材料不全的告知报考人员其缺失内容并及时补充。

  (三)面试

  报名人数不超过引进计划数,直接进行考察;若报名人数超过引进计划数,先进行面试。面试采用结构化面试方式进行,主要测试报考人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。

  面试采用百分制计算成绩,成绩按照小数点后两位数计算,尾数四舍五入。根据面试成绩,由高分到低分按引进计划等额确定考察人选;进入考察范围人选最后一名成绩并列的,通过加试确定考察人选。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线,合格分数线为70分。面试具体事宜另行通知。

  (四)考察体检

  组织人社部门制定考察方案,对拟引进人才进行全面深入考察,重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,严把综合素质关。按照《干部人事档案工作条例》(中办发〔2018〕60号)要求,对其档案进行严格审核,重点审核是否依法合规进入机关和事业单位、“三龄两历一身份”等内容,同时还应考察是否有任职回避情形。参照公务员录用体检标准,组织拟引进人才在县级以上综合医院进行体检。考察、体检工作由组织人社部门组织实施。

  报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,从达到合格分数线的人员中按面试成绩依次等额递补。

  (五)公示录用、聘用

  对考察、体检合格人员按规定公示,公示期为3日。拟引进人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用、聘用的,由用人单位(主管部门)提出录用、聘用意见,按照规定程序办理调动手续。最低服务年限为5年。

  五、其他事项

  在人才引进组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整。考生在整个引进期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系报考单位变更联系电话,以免错失录用机会。

  本公告未尽事宜,由中共东阿县委组织部、东阿县人力资源和社会保障局负责解释。

  中共东阿县委组织部

  中共东阿县委编制委员会办公室

  东阿县人力资源和社会保障局

  2022年12月20日

  文章来源:http://www.sdde.gov.cn/ywdt/gggs/202212/t20221220_4196722.html
\2022年东阿县人才回引公告附件
  
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