2013年东营市东营区公开招聘公益性岗位工作人员91人 11月25日报名
2013年东营市东营区公开招聘公益性岗位工作人员简章
根据东营市人力资源和社会保障局、财政局《关于进一步加强公益性岗位开发管理工作的通知》精神，为适应工作需要，现面向社会公开招聘部分公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公益性岗位性质
公益性岗位是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的辅助性、非盈利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。公益性岗位就业人员工作期限不超过3年，合同期满后，经双方协商一致，工作人员继续在原岗位留用的，由用人单位自行解决经费。
二、招聘岗位、人数及待遇
全区共招聘公益性岗位工作人员91名。具体招聘岗位、人数及待遇详见《2013年东营区公益性岗位招聘计划表》（附件1）。
三、招聘范围及条件
1、具有东营区户籍，应聘人员须在2013年11月15日（含）之前落户；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
4、法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望的失业、就业困难人员，符合东营市人社局、财政局《关于进一步加强公益性岗位开发管理工作的通知》规定的十类失业、就业困难人员（详见附件2）；
5、符合招聘岗位所需资格条件，所需证件须在2013年11月15日（含）之前取得，各类具体岗位所需资格条件详见《2013年东营区公益性岗位招聘计划表》（附件1）。
四、报名与资格审查
（一）报名
1、报名时间：2013年11月25日至29日（上午8：30-12:00，下午13:30-17:30）。
2、报名地点：庐山路1006号，东营区公共就业人才服务中心一楼北大厅（北一路与庐山路交界处东北角）。
3、报名方式：现场报名。
各类人员及报考岗位所需资料详见《2013年东营区公益性岗位招聘各类人员所需资料明细表》（附件3）。
报考人员填写《2013年东营区公开招聘公益性岗位报名登记表》（附件4）（登录东营区人力资源和社会保障网打印或现场领取）。每人限报一个岗位，经初审合格者，交近期同底正面免冠彩色一寸照片3张。
4、准考证领取时间：2013年12月4日至5日（上午8：30-12:00，下午13:30-17:00）。
报名初审合格人员到报名地点领取笔试准考证。
（二）资格审查
报考人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用等资格。
五、考试内容和方法
考试采取笔试、面试的方式进行。
（一）笔试
综合公益类、医疗卫生公益类和环境卫生公益岗1笔试考试内容为《公共基础知识》，《公共基础知识》主要测试考生在时政方针、政治经济理论、法律法规、科技知识、公文知识、国情等方面的综合知识。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式。按照百分制计算成绩。笔试均实行涂卡机读方式进行阅卷。
笔试时间：2013年12月8日上午8：30-10：30
笔试地点及考场安排见准考证。
笔试成绩和面试入闱人员名单在笔试考试结束一周内，在东营区人力资源和社会保障网上公布。
环境卫生公益岗2、助残公益类不进行笔试，只进行面试。
（二）面试
区招聘主管机关负责对进入面试人员进行资格复审。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，不再进行递补，按实有人员进行面试。面试时间和面试地点另行通知。
1、综合公益类、医疗卫生公益类、环境卫生公益岗1面试
根据笔试成绩按岗位数1：3的比例确定面试人员范围，达不到招聘人数3倍的，按实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。
面试采取结构化面试的方式进行。按百分制计算面试成绩。
面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，按笔试成绩确定考核入闱人员；如果笔试成绩也相同，按报考人员的学历高低确定考核入闱人员；如果学历也相同，按取得学历时间的先后确定考核入闱人员。
2、环境卫生公益岗2和助残公益类面试
面试按百分制计算面试成绩。按岗位数1:1的比例由高分到低分确定考核入闱人员，面试成绩相同的，按报考人员的学历确定考核入闱人员；如果学历也相同，按取得学历时间的先后确定考核入闱人员；如果取得学历时间也相同，按有无相关工作经历确定考核入闱人员。
考试总成绩和进入考核体检范围人员名单于面试结束后5天内在东营区人力资源和社会保障网上公布。
六、考核及体检
考核主要对入闱人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、报考资格等各方面进行复查，由用人单位组织。
体检到指定医院进行（参照公务员体检标准），由聘用单位组织相关人员体检，体检费用由入闱人员个人负担。
对考核、体检不合格人员或经资格复查不具有报考资格的，取消聘用资格。因考核、体检或资格复查造成的空缺，不再进行递补。
七、公示聘用
经考核体检合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，由用人单位按规定办理相关用工手续。
八、其他
有关招聘事项信息将通过东营区人力资源和社会保障网公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
东营区公开招聘公益性岗位工作人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
其它未尽事宜，由东营区人力资源社会保障局负责解释。
东营区人力资源和社会保障网：http://www.dyqrs.gov.cn
咨询电话：0546—8208865
附件： 1、2013年东营区公益性岗位招聘计划表
2、《关于进一步加强公益性岗位开发管理工作的通知》规定的十类失业、就业困难人员 3、2013年东营区公益性岗位招聘各类人员所提报材料明细表
4、2013年东营区公开招聘公益性岗位报名登记表
东营区公益性岗位公开招聘工作领导小组
2013年11月15日
微信号： gwy999999
功能介绍： 公务员考试，报名，考试指导，相关提示信息
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根据东营市人力资源和社会保障局、财政局《关于进一步加强公益性岗位开发管理工作的通知》精神，为适应工作需要，现面向社会公开招聘部分公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公益性岗位性质
公益性岗位是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的辅助性、非盈利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。公益性岗位就业人员工作期限不超过3年，合同期满后，经双方协商一致，工作人员继续在原岗位留用的，由用人单位自行解决经费。
二、招聘岗位、人数及待遇
全区共招聘公益性岗位工作人员91名。具体招聘岗位、人数及待遇详见《2013年东营区公益性岗位招聘计划表》（附件1）。
三、招聘范围及条件
1、具有东营区户籍，应聘人员须在2013年11月15日（含）之前落户；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
4、法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望的失业、就业困难人员，符合东营市人社局、财政局《关于进一步加强公益性岗位开发管理工作的通知》规定的十类失业、就业困难人员（详见附件2）；
5、符合招聘岗位所需资格条件，所需证件须在2013年11月15日（含）之前取得，各类具体岗位所需资格条件详见《2013年东营区公益性岗位招聘计划表》（附件1）。
四、报名与资格审查
（一）报名
1、报名时间：2013年11月25日至29日（上午8：30-12:00，下午13:30-17:30）。
2、报名地点：庐山路1006号，东营区公共就业人才服务中心一楼北大厅（北一路与庐山路交界处东北角）。
3、报名方式：现场报名。
各类人员及报考岗位所需资料详见《2013年东营区公益性岗位招聘各类人员所需资料明细表》（附件3）。
报考人员填写《2013年东营区公开招聘公益性岗位报名登记表》（附件4）（登录东营区人力资源和社会保障网打印或现场领取）。每人限报一个岗位，经初审合格者，交近期同底正面免冠彩色一寸照片3张。
4、准考证领取时间：2013年12月4日至5日（上午8：30-12:00，下午13:30-17:00）。
报名初审合格人员到报名地点领取笔试准考证。
（二）资格审查
报考人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用等资格。
五、考试内容和方法
考试采取笔试、面试的方式进行。
（一）笔试
综合公益类、医疗卫生公益类和环境卫生公益岗1笔试考试内容为《公共基础知识》，《公共基础知识》主要测试考生在时政方针、政治经济理论、法律法规、科技知识、公文知识、国情等方面的综合知识。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式。按照百分制计算成绩。笔试均实行涂卡机读方式进行阅卷。
笔试时间：2013年12月8日上午8：30-10：30
笔试地点及考场安排见准考证。
笔试成绩和面试入闱人员名单在笔试考试结束一周内，在东营区人力资源和社会保障网上公布。
环境卫生公益岗2、助残公益类不进行笔试，只进行面试。
（二）面试
区招聘主管机关负责对进入面试人员进行资格复审。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，不再进行递补，按实有人员进行面试。面试时间和面试地点另行通知。
1、综合公益类、医疗卫生公益类、环境卫生公益岗1面试
根据笔试成绩按岗位数1：3的比例确定面试人员范围，达不到招聘人数3倍的，按实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。
面试采取结构化面试的方式进行。按百分制计算面试成绩。
面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，按笔试成绩确定考核入闱人员；如果笔试成绩也相同，按报考人员的学历高低确定考核入闱人员；如果学历也相同，按取得学历时间的先后确定考核入闱人员。
2、环境卫生公益岗2和助残公益类面试
面试按百分制计算面试成绩。按岗位数1:1的比例由高分到低分确定考核入闱人员，面试成绩相同的，按报考人员的学历确定考核入闱人员；如果学历也相同，按取得学历时间的先后确定考核入闱人员；如果取得学历时间也相同，按有无相关工作经历确定考核入闱人员。
考试总成绩和进入考核体检范围人员名单于面试结束后5天内在东营区人力资源和社会保障网上公布。
六、考核及体检
考核主要对入闱人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、报考资格等各方面进行复查，由用人单位组织。
体检到指定医院进行（参照公务员体检标准），由聘用单位组织相关人员体检，体检费用由入闱人员个人负担。
对考核、体检不合格人员或经资格复查不具有报考资格的，取消聘用资格。因考核、体检或资格复查造成的空缺，不再进行递补。
七、公示聘用
经考核体检合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，由用人单位按规定办理相关用工手续。
八、其他
有关招聘事项信息将通过东营区人力资源和社会保障网公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
东营区公开招聘公益性岗位工作人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
其它未尽事宜，由东营区人力资源社会保障局负责解释。
东营区人力资源和社会保障网：http://www.dyqrs.gov.cn
咨询电话：0546—8208865
附件： 1、2013年东营区公益性岗位招聘计划表
2、《关于进一步加强公益性岗位开发管理工作的通知》规定的十类失业、就业困难人员 3、2013年东营区公益性岗位招聘各类人员所提报材料明细表
4、2013年东营区公开招聘公益性岗位报名登记表
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