2016年山东淄博高新区机关医院招聘护理人员公告
2016年山东淄博高新区机关医院招聘护理人员公告已公布，报名时间：2016年4月6日至2016年4月10日，报名地点：淄博高新区机关医院6楼人事科，山东公务员考试网现将2016年山东淄博高新区机关医院招聘护理人员公告公布如下。
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2016年山东淄博高新区机关医院招聘护理人员公告
根据工作需要，拟面向社会公开招聘10名护理专业人事代理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次拟招聘护理岗位10名。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围
1、2016年应届毕业生或派遣期内的2014、2015年护理专业毕业。
2、具有护士执业资格证及护师（士）职称，有两年以上护理工作经历人员。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、国家承认的专科及以上学历；
4、身心健康，具有应聘岗位所需的身体条件；
5、符合应聘岗位要求的其他条件，详见《淄博高新区机关医院公开招聘护理人员计划表》（附件1）。
在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应届毕业生须在2016年7月31日之前取得应聘岗位具体要求的学历等证书和材料。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、招聘方法和程序
招聘采取报名、资格审查、初试、笔试、面试、体检、考核、公示、录用等方法和程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2016年4月6日至2016年4月10日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
2、报名地点：淄博高新区机关医院6楼人事科（高新区高创西路3号）。
3、报名时需提交《淄博高新区机关医院公开招聘护理人员报名登记表》1份（附件2），二代身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证等证件的原件及复印件，与报名登记表同底板的近期一寸免冠彩色照片2张，已就业人员还应提供单位或主管部门出具的同意报考证明。
（二）资格审查
报名结束后，由招聘主管部门和用人单位对报名人员进行严格的资格审查，资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，经审查不具备招聘条件的，取消其应聘资格。
（三）初试
初试采取结构化面试形式，主要考察应试人员的综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力等。初试设最低分数线，初试结束后当场公布成绩，根据成绩由高到低按照1:5的比例确定笔试人员，达不到比例的按实际人数进入。
初试时间另行通知。
（四）笔试
笔试时间以准考证为准。
笔试内容为护理基础知识。笔试由外地专业命题机构命题，笔试不指定教材，采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
笔试设定最低合格分数线，由高新区招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。达不到最低合格分数线的不得进入面试。
笔试结束后根据招聘计划和笔试成绩由高到低，按1: 3的比例，依次确定面试人员。达不到面试比例的，按最低分数线划定进入面试人员。参加面试人员名单在淄博高新区人力资源网（www.zbgxqrc.com）公示。
（五）面试
面试采取专业知识面试的形式，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务技能等。
面试结束后当场公布面试成绩。面试设定最低分数线，达不到最低分数线者取消录取资格。
面试时间、地点及具体要求另行通知。
（六）考察、体检
面试结束后，根据初试成绩、笔试成绩和面试成绩按各占30%、30%和40%的比例确定考试总成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照总成绩由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围的人员（未按时提交同意应聘证明等材料的视为放弃考察、体检资格）。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，按照面试成绩由高分到低分依次确定。
考察工作由招聘单位主管部门负责组织。考察将采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察合格人员，统一组织体检。
体检时按招聘计划1:1的比例确定体检范围。体检标准参照事业单位录用体检通用标准执行，有特殊规定的从其规定。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消应聘资格。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透检查项目。
对考察、体检不合格人员或其他原因造成的空缺，按照总成绩由高分到低分依次等额确定递补对象。不按规定参加体检、考察的人员，视为自动放弃。
（七）公示
对考察、体检合格后拟录用人员，在高新区人力资源网公示。
（八）待遇
新录用人员实行人事代理，工资参照高新区医疗卫生事业单位工资标准执行，各项保险按照企业相关标准缴纳。新录用人员实行试用期制度，首次就业人员试用期12个月，其他人员试用期6个月，期满考核合格的继续聘用，试用期满考核不合格的解除劳动合同。
新录用人员在录用后3年内，须取得护理执业资格，在规定期限内未能取得护理执业资格，视为违约，自动解除劳动合同。
咨询电话：
高新区地方事业局：0533-2341716
0533-2341718
高新区机关医院： 0533-6212927
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