2016年济宁市任城区招聘事业单位工作人员面试工作方案(教育类)
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2016年济宁市任城区招聘事业单位工作人员面试工作方案(教育类)
为做好2016年任城区事业单位公开招聘教育类面试工作，按照《2016年任城区事业单位公开招聘工作人员简章》的要求，制定本工作方案。
一、面试时间
面试时间：2016年7月28日至31日（上午8：00－12：00；下午14：00－18：00）
注：各岗位具体面试时间详见《面试通知书》。
二、面试地点
面试地点：济宁市实验中学（济宁市汽车北站向北500米路东;建设路与任城大道交叉处向南200米路东）。
面试人员须凭二代身份证（临时身份证）、笔试准考证、面试通知书进入考点。上午面试人员于7:00前到达考点候考室，下午面试人员于13:00前到达考点候考室。
注：考生持户口簿及其他身份证件的不得进入考点。
三、面试方式
面试采用说课的形式，主要考察教师岗位所需要的基本素质、岗位技能等。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员平均分值的，不得进入考察体检范围。
四、面试程序
1、抽签
面试人员于面试规定时间前1小时到达面试地点。截止面试开始时，仍未到达候考室的，取消面试资格，人员不再递补。
面试人员抽签确定面试顺序；同一面试时间同一学科不同学段的，需抽签确定学段面试顺序。
2、备课
面试人员在备课室对说课内容进行备课，答题要点可写在草稿纸上，备课时间30分钟。备课结束后，工作人员收回备课教材，面试人员可携带书写要点的草稿纸进入面试室说课。
3、面试
面试人员席放置说课内容，主评委讲完导语后，计时员开始计时。面试时间10分钟，面试期间不提示面试人员剩余时间。达到规定的面试时间后，工作人员宣布“时间到，请停止答题”，面试人员到休息室等候成绩公布。
4、公布成绩
面试成绩在上、下午面试结束后，经计分员、监督员复核后，由主评委向面试人员集体宣布。
五、面试纪律
1、面试人员在考点内不得随意走动、不得大声喧哗；通讯工具、随身物品均由候考室工作人员统一保管，严禁携带任何物品进入备课室、面试室，否则按违纪处理。
2、备课期间不准相互交谈讨论，不准向他人求助，不准影响他人，不准在备课资料上作任何标记，不准在备课记录上透露与自己身份有关的任何信息；面试过程中，不得向评委及工作人员透露姓名、籍贯、工作单位等信息，违者取消面试资格。
3、面试人员应服从工作人员的管理，对违规违纪者取消面试及聘用资格。
济宁市任城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2016年7月21日
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