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2021年东营市生态环境局利津县分局招聘工作人员简章

发布:2021-07-28 09:29:51    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      2021年东营市生态环境局利津县分局招聘工作人员简章已发布,报名时间:2021年7月28日至8月3日,报名方式:网上报名山东公务员考试网现将其公布如下:

2021年东营市生态环境局利津县分局招聘工作人员简章

  因工作需要,受东营市生态环境局利津县分局委托,现面向社会招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  招聘岗位:生态环境协管综合岗。

  招聘人数:6人,其中男性5人、女性1人。

  二、工作内容和职责

  (一)工作内容

  环境隐患排查、环境信访投诉处理、档案管理、数据分析、信息宣传等。

  (二)岗位职责

  1、辅助开展环保专项检查;

  2、辅助处理群众环境信访投诉;

  3、辅助参与在线监控和视频监控管理;

  4、辅助进行档案管理和后勤、内勤等工作;

  5、辅助开展环境隐患排查和应急事件处置;

  6、辅助执法人员开展现场执法工作;

  7、辅助做好野外执法、高空监测、夜查等工作;

  8、辅助做好环保政务窗口值守及环保业务咨询服务工作;

  9、辅助做好环境统计工作;

  10、辅助各类现场督查及通报工作;

  11、辅助做好信息宣传工作;

  12、辅助开展环保督察问题整改落实工作;

  13、辅助做好污染防治问题督查、派发、调度、填报等工作;

  14、辅助开展非道路移动机械抽查工作;

  15、辅助做好低碳绿色发展和应对气候变化工作;

  16、辅助做好各类其他事项。

  三、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍,年龄不超过35岁,身体健康,无不良嗜好。

  2、需在利津县有固定住所且遵纪守法、品行端正,无违法犯罪记录。

  3、身体健康,体检合格,能正常履行职责。

  4、需具有全日制大专及以上学历,专业不限,有基本的文字书写能力。

  5、工作责任心强,熟悉电脑办公软件操作。

  6、应夜间及节假日加班。

  7、能胜任野外、高空等作业。

  8、具备拟录用职位所要求的其他资格条件。

  9、有下列情形之一的,不得应聘:

  (1)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  (2)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

  (3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  (4)曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  (5)曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

  (6)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

  (7)曾被吊销律师、公证员执业证书的;

  (8)曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  (9)有较为严重的个人不良信用记录的。

  四、招聘程序

  招聘工作分为报名、资格审查、考试测评、考察、体检、办理聘用手续等环节。

  (一)报名

  1.报名时间:

  2021年7月28日至8月3日

  2.报名方式:

  报名人员需提供《报名信息表》(详见附件);本人有效身份证件、毕业证书、学历学位证书(留学归国人员应出具国家教育部门的学历认证)、《教育部学籍在线验证报告》(须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载)、专业技术资格证书、个人工作经历证明、无违法犯罪证明等材料的扫描件。

  上传的证件或证明原件照片须清晰,文件格式为jpg格式,各文件命名为“证件类型+姓名”(如“毕业证书张三”、“报名表张三”)。应聘人员以上材料以压缩包的形式发送邮箱 ljzhpq@126.com,邮件名统一为“姓名+手机号”。报名材料应于2021年8月3日下午17:00前发送完成,逾时不再受理。

  (二)资格审查

  对应聘者的资格审查工作,贯穿于整个招聘工作的全过程。资格审查工作由用人单位依据所设置的资格条件进行。主要核实应聘者是否符合规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。通过资格审查的人员,于2021年8月4日前以电话或短信方式通知;未通过审查的人员,恕不另行通知。

  (三)考试测评

  考试测评含履历评价、面试等内容,重点对拟聘用人选的专业素养、业务能力和岗位匹配程度进行考核、测评。

  1、履历业绩

  主要根据应聘者的学历、专业、工作履历和业绩等,对应聘者进行综合评选,按照百分制予以赋分评价。按照岗位计划招聘人数1:3(不足1:3比例的,按照实有人数)确定参加面试人员名单。

  2、面试

  时间:2021年8月6日上午9:00

  地点:另行通知。

  范围:主要测试应聘者专业素养、业务能力和岗位匹配度,按照百分制予以赋分评价。

  (四)考察

  按照履历业绩评价、面试得分各占50%的比例计算总成绩。考察人选按考试总成绩由高分到低分按照岗位计划招聘人数1:1的比例确定。重点考察应聘者的政治品质、工作履历、工作业绩、专业素养、专业能力、遵纪守法、岗位匹配度等方面的情况。

  (五)确定拟聘用人选

  根据考试测评和考察情况研究确定拟聘用人选。

  (六)体检

  体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。若有体检不合格的,则根据综合成绩高低依次递补。

  (七)签订合同

  一经录用签订劳动合同,派遣到东营市生态环境局利津县分局工作。合同期内,对违反规定、不能胜任本职工作,或身体原因不能坚持正常工作的,按照相关规定解除劳动合同。

  首次劳动合同期限为1年,1年后考核合格可续签。试用期为1个月(计入合同期),试用期考核不合格的,解除或终止劳动合同。试用期工资2500元/月;正式录用后工资2800元/月,并按照国家有关政策缴纳五险。

  五、其他

  本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  咨询电话:0546- 5622262

  附件:

  利津县政和劳务有限公司

  2021年7月27日

  文章来源:http://www.lijin.gov.cn/art/2021/7/27/art_37305_10296789.html
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