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2022年建信金融科技有限责任公司校园招聘公告(600人)

发布:2021-09-07 08:10:54    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
     2022年建信金融科技有限责任公司校园招聘公告已发布,报名截止时间为2021年10月9日24点(北京时间),报名方式:网络报名山东省公务员网现将其公布如下:

2022年建信金融科技有限责任公司校园招聘公告(600人)

  建信金融科技有限责任公司是中国建设银行的金融科技子公司,于2018年4月18日在上海市浦东新区成立,注册资本17亿元,总部位于上海,员工规模逾7000人。作为首家国有大型商业银行设立的金融科技公司,建信金科传承了三十年的科研力量,以建行“新金融”战略和“新一代”系统为发展核心,运用人工智能、区块链、云计算、大数据、量子计算等前沿技术,在基础技术、行业应用、咨询顾问、数字化运营等领域,成功构建了成熟和系统的金融科技核心能力。目前,建信金科搭建“北斗七星”7大基础技术平台,打造了安全可控的金融级技术基座,拥有多项金融应用能力和多套社会化解决方案,同时具备业务+技术的复合型专家咨询顾问能力、互联网营销能力和平台型运营能力,助力建行、赋能同业、服务政府和社会。

  在中国社会数字化转型的大背景下,建信金科将积累的金融科技能力成功应用于场景实践中——与建行一起协助政府打造智慧政务平台,提升政府公共服务能力和社会治理水平;以金融科技支持建行打造国际性现代商业银行,并赋能金融机构同业IT治理与经营管理;为企业数字转型提供信息化、智能化技术,服务企业全生命周期;深入智慧出行、智慧养老、智慧社区和美丽乡村等多个民生场景。随着数字化新时代的到来,数字科技不仅将深刻地改变金融业,也是推动国家和社会进步的源动力。作为“新金融”体系的科技推动者和生态连接者,建信金科将持续助力中国建设银行集团加快“新金融生态体系”构建,用科技赋能“数字中国”建设,让金融更简单,让金融科技尽其所能。

  建信金科实行公开透明、富有活力的人才发展机制,为各专业方向的人才提供畅通的职业发展通道和广阔的成长空间。为满足公司综合化经营对高素质人员的需求,建信金科面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  (一)工作岗位

  将从事人工智能类、大数据研发类、创新研发类、测试及项目管理类、软件开发类、技术运维类、数据分析类、业务及产品类等工作。

  (二)工作地点:上海、北京、广州、深圳、武汉、成都、厦门等

  (三)招聘计划:共计600人,分布在如下各部门:

  1. 公司总部(工作地点:上海/北京)

  2. 八大事业群

  北京事业群(工作地点:北京)

  上海事业群(工作地点:上海)

  厦门事业群(工作地点:厦门)

  广州事业群(工作地点:广州)

  成都事业群(工作地点:成都)

  深圳事业群(工作地点:深圳)

  武汉事业群(工作地点:武汉)

  广州数字金融研发事业群(工作地点:广州)

  3.多个直属中心

  实施管理中心(工作地点:北京)

  基础技术中心(工作地点:北京/厦门)

  金融科技与创新中心(工作地点:北京)

  Big Data中心(工作地点:北京/厦门/上海)

  产品经营中心(工作地点:上海/北京/广州/成都/武汉)

  交付事业部(工作地点:北京/上海)

  智能云事业部(工作地点:武汉/北京/上海)

  4.分支机构

  建信云能数字科技(工作地点:昆明)

  5. 分/子公司

  建信金服(工作地点:北京)

  苏州子公司(工作地点:苏州)

  河南子公司(工作地点:郑州)

  江苏分公司(工作地点:南京)

  山西分公司(工作地点:太原)

  二、招聘条件

  应聘者须为具有境内外普通高等院校及以上学历的2022年应届毕业生。

  境内高等院校应届毕业生须在2022年7月31日之前毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证(包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的);境外院校归国留学生应当在2021年1月至2022年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。同时应满足条件如下:

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

  (三)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

  (四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

  (五)专业门类要求

  以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主,同时需获得理工科对应学位。

  (六)具有良好的英语听说读写能力:

  (1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

  (2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

  (3)英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。

  (4)主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  (七)综合素质较好,有IT科研或项目开发相关经验、知名企业实习经历优先;获得ACM、程序设计、数学建模竞赛优先考虑;获得学习类、社会工作类奖学金优先;担任过学生干部,获得过其他相关荣誉称号者优先。同时具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

  三、招聘流程

  包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

  (一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆“中国建设银行官网-诚聘英才-校园招聘-建信金融科技有限责任公司”主页进行投递。报名截止时间为2021年10月9日24点(北京时间)

  (二)初选。我司将定期对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。

  (三)考试。初选通过人员将参加我司统一组织的考试,考试计划在2021年10月-11月分批次举行,具体时间以笔试通知为准。

  (四)面试和体检。我司将组织考试通过人员面试和体检。

  (五)录用。我司将择优录用应聘者,并与之签订劳动合同。

  四、相关说明

  (一)报名过程中,应聘者可在校园招聘首页上方点击“常见问题”,并搜索相关问题,以进一步了解招聘官网的有关说明。

  (二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我司有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。

  (三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布,请应聘者及时关注,并保持通讯畅通。

  (四)在各招聘环节中,我司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

  (五)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  五、特别提示

  我司组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与我司考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

  建信金融科技有限责任公司

  二○二一年九月一日

  文章来源:http://job1.ccb.com/cn/job/announcement.htmlannoId=20210830142912878123&planType=XY&orgId=8ba3bc9962e2c55501636c1220b10648
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