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2022年临沂郯城县部分单位公开招聘工作人员简章(67人)

发布:2022-04-29 12:23:32    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 \郯城县部分单位公开招聘工作人员简章摘要

  郯城县部分单位公开招聘工作人员简章已公布,报名时间:2022年5月5日—7日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。笔试内容主要为公共基础知识,备考可参考2022年山东事业单位课程面试采用结构化方式进行,备考可参考:2022年山东事业单位面试系统课程山东公务员考试网现将其整理如下:

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\郯城县部分单位公开招聘工作人员简章正文



郯城县部分单位公开招聘工作人员简章

 

  根据工作需要,经研究,现将郯城县部分单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。

  一、招聘岗位和数量

  计划招聘工作人员67名,具体招聘岗位和数量见《郯城县部分单位招聘计划表》。

  二、应聘资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,品行端正。

  2、1982年4月1日后出生,年龄另有要求的见《郯城县部分单位招聘计划表》。

  3、具有报考岗位要求的学历,其中应届毕业生须在2022年7月31日前取得相应学历、学位。

  4、身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;具有与岗位相适的专业知识和能力。

  5、符合招聘岗位要求的其他资格条件。

  有下列情形之一者不得应聘:

  (1)曾受过刑事处罚的。

  (2)曾被开除公职的。

  (3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出明确结论的。

  (4)有恶意失信行为被纳入失信人员名单尚未撤销的。

  (5)在各级各类招考中被主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的。

  (6)法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

  三、应聘程序

  (一)报名与资格审核

  1、报名时间:2022年5月5日—7日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

  2、报名方式:现场报名。每人限报1个岗位。

  3、报名地点:见《郯城县部分单位招聘计划表》。

  4、所需材料:

  (1)《郯城县部分单位公开招聘报名登记表》、《应聘承诺书》;

  (2)有效身份证原件及复印件;

  (3)国家承认的学历证书原件和复印件,大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印);

  (4)近期免冠1寸彩色照片6张(照片后注明姓名);

  (5)岗位所需其他材料。

  所有应聘材料复印件不予退还。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合条件的,一经发现查实,取消应聘资格。

  其中报考郯城县12345政务服务热线受理中心单位的新闻采编人员岗位和12345政务服务热线工作人员岗位资格审核时要考核技能操作,考核合格方可进入笔试环节,考核不合格视为不符合报名条件,不得进入笔试环节;具体考核内容、方式及时间、地点由郯城县12345政务服务热线受理中心负责解释、组织实施。技能操作成绩仅作为应聘人员进入笔试资格的选拔条件,不计入总成绩。

  (二)笔试

  笔试采取统一命题、一次性集中闭卷考试的形式进行。笔试总分为100分,笔试内容主要为公共基础知识。笔试结束后统一公布成绩。笔试时间、地点另行通知。

  (三)面试

  笔试结束后,根据笔试成绩,驾驶员岗位按1:3的比例,其他岗位按1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员,报名人数不足规定比例的,按实际人数确定。

  面试采用结构化方式进行,主要测试报考人员综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力。面试按百分制计分,现场打分。面试成绩设最低达标线为60分,低于达标线不予聘用。面试时间、地点另行通知。

  报考驾驶员岗位的,附加专业能力测试,标准流程另行通知。

  (四)总成绩计算

  驾驶员岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×20%+专业成绩×50%。其他岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试及总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  对因弃权或取消资格、体检考察不合格等原因造成的空缺,按总成绩依次递补。

  (五)体检和考察

  根据总成绩,由高分到低分等额确定进入体检考察范围人员。总成绩相同的,优先按照面试成绩确定进入体检考察范围。

  体检在县级以上综合性医院进行,标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。

  招聘单位对体检合格人选进行资格复审,并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质以及是否需要回避等情况进行考察,提出聘用建议。

  (六)公示和聘用

  对拟聘用人员公示5个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由单位签订用工合同或劳务派遣合同,相关待遇按照招聘单位有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的予以解聘。所招聘人员均不具有行政、事业编制。

  在当年度如因聘用人员辞职或解除合同等原因出现空岗时,根据空岗情况按照总成绩排名依次递补,经体检考察合格后,报郯城县部分单位公开招聘工作领导小组备案、公示后办理聘用手续。

  四、其他事项

  1、根据新冠疫情防控要求,在现场报名、笔试、面试、体检时,应聘人员进出需主动扫验“沂码通”,佩戴好医用口罩,接受现场疫情防控人员测温,人员间隔保持1米以上。参加笔试、面试时,需出具48小时内核酸检测阴性报告或检测报告截图。不符合疫情要求人员不得入场,请提前做好相关准备。

  2、应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通,及时通过郯城县人民政府网站了解发布的更新通知信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  3、本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

  本简章及其未尽事宜由郯城县部分单位公开招聘工作领导小组负责解释。

  咨询电话:见《郯城县部分单位招聘计划表》。

  监督电话:0539—6107650。

  郯城县部分单位公开招聘工作领导小组

  2022年4月28日

  文章来源:http://tancheng.gov.cn/info/1032/206336.htm
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