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潍坊高新区公开招聘48名综合业务经办人员!

发布:2022-11-22 11:57:56    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  潍坊高新区公开招聘48名综合业务经办人员!已公布。山东公务员考试网现将其整理如下:
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  一、招聘计划
 
  招聘综合业务经办人员48名。
 
  二、招聘范围和条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;
 
  (二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
 
  (三)符合岗位要求的年龄、学历等资格条件(详见附件)。
 
  下列人员不得报考:现役军人;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历作为条件报考);因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按规定其他不能报考的情形。
 
  三、招聘流程
 
  (一)报名及缴费
 
  应聘人员于2022年11月28日—12月1日(截至17:00),登录报名网站(http://112.253.22.93:8198),按要求填写个人相关信息,上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰〕,每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审。初审通过的人员于2022年11月29日—12月2日(截至11:00),登录报名网站缴纳笔试考务费40元,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。应聘人员在报考期间的表现,将作为政审考察的重要内容。
 
  准考证打印时间另行通知。
 
  (二)考试
 
  考试分为笔试和面试。
 
  1.笔试。笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技人文等基础性知识。笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。
 
  2.面试。采取结构化面试的方式进行,主要考查应聘人员的综合素质和业务素养。面试结束后,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同的,面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。
 
  (三)资格审查
 
  入围面试的应聘人员须携带以下材料参加现场资格审查(时间、地点另行通知):①《报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②准考证,身份证、毕业证原件及复印件。
 
  现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程,发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的,取消聘用资格。对通过资格审查进入面试的人员,收取面试考务费70元。
 
  (四)体检考察
 
  根据招聘计划和应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节,体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的,取消聘用资格。
 
  (五)聘用
 
  经考试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,与潍坊高新区人力资源服务公司签订《劳动合同》,统筹安排至高新区相关单位工作。聘用人员按规定实行试用期,试用期为3个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除《劳动合同》。
 
  四、疫情防控
 
  公开招聘过程中,将按照新冠肺炎疫情防控要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解、支持和配合。
 
  五、其他
 
  有关考试、体检、考察等事宜,将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本公告及附件,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的,自行负责。对应聘人员违反招聘纪律的违纪违规行为,将按规定记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。
 
  本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班,不出具任何与考试培训班相关的证明材料。
 
  本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。
 
  咨询电话:0536—8675015
 
  咨询时间:上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
 
  潍坊高新区招聘工作领导小组办公室
 
  2022年潍坊高新区公开招聘综合业务经办人员岗位汇总表

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  注:35周岁及以下指1986年11月1日之后出生。


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