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2022年山东能源数字科技有限公司公开招聘简章

发布:2022-12-02 09:41:50    来源:山东公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

\山东能源数字科技有限公司公开招聘简章摘要

  山东能源数字科技有限公司公开招聘简章已公布,报名时间:2022年12月1日-7日山东公务员考试网现将其整理如下:

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\山东能源数字科技有限公司公开招聘简章正文



山东能源数字科技有限公司公开招聘简章

  根据工作需要,经研究决定,面向山能集团内部公开招聘部分岗位。山东能源数字科技有限公司为云鼎科技权属公司,按照市场化的经营管理模式,对内主要承担山东能源集团业财一体化经营管控平台的实施、运维、优化等工作,对外提供企业数字化转型从规划咨询、软件研发、技术实施到运维优化等完整的端到端服务。

  一、招聘岗位

  1.财务主管1人;

  2.人力资源主管1人;

  二、资格条件

  (一)能源集团在册在岗职工,忠诚山能,爱岗敬业,遵纪守法,服从安排,具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神;具有履行岗位职责所必备的业务能力、协调能力和工作经验。

  (二)符合有关用人规定和竞聘岗位资格条件(见附件1)。

  (三)年龄、任职及工作年限计算截至2022年11月30日。

  三、薪酬福利

  (一)薪酬待遇

  实行岗效工资制,参照市场化薪酬标准,绩效工资与绩效考核结果挂钩。

  (二)福利保障

  享受国家规定的社会保险、公积金、带薪休假等,同时按山能数科规定执行相关福利待遇。

  四、招聘程序

  (一)报名推荐

  报名由个人提出申请,单位组织推荐,每人限报名竞聘1个岗位。

  1.报名时间:2022年12月1日-7日。

  2.报名材料:应聘人员填写《公开招聘报名表》(附件2)、提交材料真实承诺书(附件4)、携带本人有效身份证、学历学位证书、执(职)业资格或专业技术资格证书、论文、成果、专利、奖励资料、个人业务工作报告(主要工作学习经历、主要技术特长、主要技术工作业绩等)等材料及近期免冠1寸彩色照片等到所在单位组织人资部门报名。所在单位组织人资部门出具档案审核表、纪委出具廉洁鉴定材料。符合报名条件人员将电子文档及相关资料扫描(按顺序合成一个pdf文件,含档案审核表、廉洁鉴定)发送至预留邮箱,发送文件名统一格式为:“现工作单位+姓名+应聘岗位”。

  (二)资格审查

  所在二级单位组织人资部门进行初审,并于12月8日前将符合报名条件人员PDF文档和汇总盖章后的《公开招聘报名汇总表》(附件2)及相关资料扫描发送至预留邮箱。报名结束后,若报名人数与招聘人数比例不足2:1,将取消该招聘岗位面试。

  (三)面试

  资格审查合格的人员接电话通知参加面试,须携带《公开招聘报名表》、身份证、学历学位证书、职称资格证书及其他材料原件进行现场校验。

  面试实行百分制,基础条件20分、竞聘演讲40分(脱稿)、指定答题40分。竞聘演讲5分钟,指定答题时间根据招聘岗位确定,两个环节分别计时。面试成绩当场公布。

  (四)考察聘用

  根据面试成绩,按名次研究确定拟考察聘用人选。考察结果影响任职的,顺延考察下一名人选。

  聘用人选实行试用期制度,试用期为三个月,试用期由原单位发放薪酬待遇。试用期满,经考核胜任的,办理聘用手续,并享受聘任岗位相关待遇;不胜任的退回原单位工作。

  五、有关要求

  (一)有关单位要高度重视,精心组织,广泛宣传发动,认真做好报名推荐和资格审查工作。对违反规定突击提拔、工作业绩认定不实、弄虚作假的单位和个人,从严追究单位负责人和当事人的责任。

  (二)为使公开竞聘工作切实体现公开、公平、竞争、择优的原则,能源集团纪委全程参与,职工群众广泛监督,对在竞聘过程中出现违反竞聘纪律、造成不良影响的有关人员严肃处理。

  (三)应聘者要严格遵守纪律,不得弄虚作假,违者取消考试资格,已经聘用的,经查实后取消聘用资格并严肃处理。

  联系电话:18653111750

  联 系 人: 李峥

  电子邮箱:lizheng@snjt.com

  山东能源数字科技有限公司

  2022年12月1日

  文章来源:http://www.shandong-energy.com/78593/78595/2022/12/18106765.html
\山东能源数字科技有限公司公开招聘简章附件

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