2022年东营广饶县美丽乡村建设发展有限公司公开招聘专业技术人员简章（4人）
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广饶县美丽乡村建设发展有限公司公开招聘专业技术人员简章正文
广饶县美丽乡村建设发展有限公司公开招聘专业技术人员简章
广饶县美丽乡村建设发展有限公司成立于2021年6月，公司注册资金2000万元，经营范围包括房地产开发经营、各类工程建设活动、电气安装服务、消防设施工程施工、房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包、工程造价咨询业务、建设工程设计等。根据工作需要，现面向社会公开招聘4名专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
计划招聘国有企业员工4名，具体招聘岗位等要求详见《广饶县美丽乡村建设发展有限公司开招聘专业技术人员岗位表》（附件2）。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在40周岁以下（1981年12月13日以后出生）；
（三）遵守宪法和法律；
（四）具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
与招聘单位、主管部门负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以及旁系血亲或近姻亲关系的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公开招聘（考录）中被主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。招聘岗位要求的学历、学位、专业技术资格、工作经历等有关资格要求，应在2022年12月13日前取得。
三、报名与资格审查
（一）报名
报名方式：采取网上报名的方式。
报名时间：2022年12月13日上午8:30—12月15日下午17:00。
报名网址：http://baoming.grzhixin.com/
应聘人员须如实填写《广饶县美丽乡村建设发展有限公司公开招聘专业技术人员报名登记表》（附件1，网上报名时提交Word版），连同本人报名相关证明材料扫描件发送到指定报名网址，报名相关证明材料包括：1、本人有效期内居民身份证；2、符合应聘岗位要求的国家承认的学历学位证书（须于2022年12月13日前取得），岗位要求的专业技术资格证书（须于2022年12月13日前取得），中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员还须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（须于2022年12月13日前取得），有专业方向要求的还须上传由学校出具的专业方向证明、学业成绩单；3、应聘岗位有工作经历要求的，还须上传相应企业劳动合同证明（社保缴费记录单）或原工作单位（须为符合要求的单位）提供的工作证明；4、已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员，还需提交协议签署单位或有用人权限部门（单位）同意应聘证明，对网上报名提交同意应聘证明确有困难的，须于现场资格审查时提交，逾期未提交的，视为自动放弃应聘资格；5、应聘岗位所需的其他证明材料。
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2022年12月15日17:00报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。重要报名信息（如工作单位等信息）填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次应聘资格的处理。
（二）资格初审
初审时间：2022年12月13日上午8:30—12月16日下午17:00
根据应聘人员提交的信息材料，进行资格初审。初审通过后，报名信息不能更改。
（三）报考费用
应聘人员缴纳笔试考务费40元，进入面试人员缴纳面试考务费70元。
（四）岗位计划核减与改报
报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在报名网站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）予以公布。
取消招聘计划的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件2中其他符合条件岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消、核减岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。
（五）资格审查
对进入面试范围人员进行现场资格审查，应聘人员须携带所有报名相关证明材料原件及复印件，在规定时间内完成现场资格审查，现场资格审查时间及地点在报名网站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）另行通知。经现场资格审查符合条件的应聘人员，应在指定时间、地点（另行通知）凭身份证件领取面试准考证。
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，网上报名初审和现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现已通过审查人员不符合应聘资格或隐瞒真实情况、弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘、聘用资格。
四、考试
考试由笔试和面试两部分组成，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试时间及地点在报名网站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）另行通知。
笔试内容：《综合素质能力测试》（主要测试公共基础知识、言语表达、分析判断、文字材料等方面的能力）。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩及入闱面试的人员名单在报名网站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）进行公布。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，并按规定程序在报名网站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的应聘人员，取消其应聘资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
面试采用结构化面试等方式，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。从面试人员中按岗位考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，面向社会公布。参加考察体检人员面试成绩不得低于60分。
如同一个招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。面试复试成绩低于60分的取消进入考察和体检资格。面试的具体时间、地点和方式等在报名网站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）另行通知。
考试总成绩和入闱考察体检人员名单在报名网站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）进行公布。
五、考察和体检
主要考察入闱人员的基本情况（年龄、学历等）、思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。
体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员在报名网站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的办理聘用相关手续。对反映问题影响聘用并查实的、放弃聘用或不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，经批准后，可根据空缺人数按岗位总成绩从高分依次确定考察体检对象。
七、工资待遇
（一）新聘用人员，公示期满无异议的，由广饶县美丽乡村建设发展有限公司与其签订劳动合同，试用期3个月，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新招聘人员底薪4000元/月起步，具体岗位工资参照同行业县属国有企业标准，根据新招聘人员工作阅历、业务能力、学历等方面综合考虑、协商确定。同时，建立正常工资增长机制，在公司工作每满1年，每月增发30元。实行城镇企业职工社会保险制度，按有关规定参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险，按有关标准缴纳住房公积金。
（二）新招聘人员实行聘期制，每个聘期3年，聘期内实行考核制度，期满考核合格者可续聘，考核不合格者予以解聘。
八、疫情防控
在本次公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
九、其他
本次招聘简章在报名网站（http://www.grzhixin.com/index.php?a=lists&catid=13）及广饶县人民政府网“事业单位及县属国企招聘-县属国企招聘”栏予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响聘用的责任自负。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0546-6451601
监督电话：0546-6451611
广饶县美丽乡村建设发展有限公司
2022年12月7日
文章来源：http://www.guangrao.gov.cn/art/2022/12/7/art_75581_10334929.html?xxgkhide=1
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