2023年枣庄市邮政快递安全中心公开招聘工作人员简章（3人）
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枣庄市邮政快递安全中心2023年公开招聘工作人员简章正文枣庄市邮政快递安全中心2023年公开招聘工作人员简章
根据工作需要，枣庄市邮政快递安全中心以劳务派遣方式面向社会公开招聘工作人员3人。具体事项公告如下：
一、招聘条件
1.坚持党的基本路线和各项方针、政策，遵守宪法和法律，具有较强责任感、身体健康。
2.全日制大学专科及以上学历（非艺体类专业），年龄在35周岁及以下(1988年12月31日以后出生)，有工作经历2年以上，同等条件下有从事文秘、新闻宣传工作经历者优先；
3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名材料
①《枣庄市邮政快递安全中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员信息登记表》扫描件（本人手写签名）；
②身份证扫描件；
③学历(学位)扫描件。
2.报名方式
采取发送电子邮件的方式报名。填写《枣庄市邮政快递安全中心2023年公开招聘政府购买服务工作人员信息登记表》(见附件)，并将报名材料扫描件以压缩包方式发送至714611889@qq.com，文件名为“姓名+手机号”，如“张三1300632XXXX”。
3.资格审查
在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，如发现弄虚作假，不符合资格条件者，随时取消资格。资格审查通过人员将通过电话通知，未通过人员将不再电话通知，请务必按要求填报相关报名材料，并保持电话畅通。因应聘人员电话关机等原因影响报名的，后果自负。
报名截止日期：2023年2月28日至2023年3月9日
(二)面试
采取面试的方式（可根据实际情况开展两轮面试），实行百分制,满分100分，择优录取。
（三）体检
根据面试成绩按1:1的比例确定参加体检人员，体检条件标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用按规定报销。不按规定的时间、地点和要求参加体检人员，视作放弃应聘资格。
(四)聘用
体检合格无异议的，按照相关程序签订劳务派遣合同，试用期2个月。试用期满经考核合格，由劳务派遣公司统一签订用工合同，缴纳五险一金，按规定享受双休、法定节假日；试用期满经考核不能胜任工作的解除用工关系。
本次招聘解释权归枣庄市邮政快递安全中心所有。
咨询电话：0632-3280677（工作日期间09:00-17:00，午休时间除外）
附件：枣庄市邮政快递安全中心2023年公开招聘政府购买服务工作人员信息登记表
文章来源：http://sd.spb.gov.cn/sdsyzglj/c103568/c103571/202302/70ab53325edc48c69aa96eeeaccbc46b.shtml
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